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ティーコム株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
70件ティーコム株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ティーコム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを70件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ティーコム株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年11月20日
口コミ投稿日：2022年04月15日
回答者： 男性/ キッティング部/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年05月09日
回答者： 男性/ NE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2021年12月06日
回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2021年10月26日
回答者： 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2020年10月20日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年03月08日
回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
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4.2
大阪府大阪市中央区北浜１−３−１４リバーポイント北浜４Ｆ
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回答者： 男性/ 査定員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社用のパソコン、携帯が支給されるため、気兼ねなく社員間でコミ...
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3.1
東京都新宿区西新宿３−３−１３西新宿水間ビル２Ｆ
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企業文化・社風・組織体制:代表や上司など皆さんがその人に対して向き合ってくれるので、人...
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3.0
東京都渋谷区代々木２丁目２－１小田急サザンタワー ８Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:若い年代の方々が活躍していて，若い方には働きやすい環境だと思...
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2.9
東京都港区六本木３−２−１住友不動産六本木グランドタワー４２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:私の働いていた時代は仕事中に私語厳禁で、電話以外は会話をして...
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3.9
東京都台東区上野１−１０−１０うさぎやビル６Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:私自身は過ごしやすいと感じているが、長く勤めている社員曰く、...
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3.3
大阪府大阪市北区中之島３−６−１６関電ビルディング１３Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ システムアーキテクト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ アシスタントマネジャー
企業カルチャー・社風:上司にアピールし、本人が望めばタイミングにもよるがチャレンジ...
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3.7
大阪府大阪市生野区鶴橋３−４−６
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 女性/ Web系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ OBP事業所
組織体制・コミュニケーション:特に未経験で新卒や中途採用で入社した場合研修もあり、新人教育...
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2.9
東京都港区西新橋２−２−２澤ビルディング２Ｆ
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 役職なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:コテコテのSESなのでカルチャーらしいカルチャーがあるという...
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3.2
愛知県名古屋市中村区名駅４−２２−２２名駅ＫＭビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ ネットワークエンジニア（運用・保守）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:本社勤務でない場合は、組織感の交流はあまりない。基本的には部...
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3.1
愛知県名古屋市千種区内山２−６−２２
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
企業カルチャー・社風:昔ながらの中小企業といった形で、堅実に成長していく姿勢があり...
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ティーコム株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ テクニカルサポート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
若手社員にも裁量の大きい仕事を挑戦させてくれる会社だと思う。経営層も、若手社員の意見に耳を傾け、意見をキャッチアップする思想があり、若手社員も自分の意見を発言しやすい社風だと思う。
組織体制・コミュニケーション:
配属先により異なるようだが、配属先には教育熱心な上司が多く、非常に多くの事を教えていただいた。周りの社員も自身の仕事に誇りを持っている方が多く、仕事への姿勢を近くでみていて勉強になることが多かった。