回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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月給(総額) | --万円 |
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株式会社シンシアの口コミ一覧ページです。株式会社シンシアで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを7件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社シンシアへの転職・就職活動をサポートします!
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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610万円 | 45万円 | 0万円 | 70万円 |
年収 | 610万円 |
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月給(総額) | 45万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 70万円 |
株式会社シンシアの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
支援しようという動きは活発だと思います。実際に、ここ数年の間でいろんな制度が導入されたため、それ以前と比べると格段に働きやすくなりました。
例えば、技術部ではフレックスタイム制、営業部と管理部では出社した時刻に合わせて退社時刻が決まる特殊な勤務制度が導入されたことで、一日ごとの出社・退社時刻を個人の裁量で調整が出来るようになりました。
私は普段遅めの時間に出社していますが、夕方にプライベートの予定を入れた日は早い時間に出社して、夕方長く時間を使えるように出来ています。
リモートワークや副業などは制度が導入されたものの、業種や業務形態上の都合で厳しめの制限があるため利用できない状況の方が多いです。
ですが、制限事項が多くなるから全面禁止ではなく、許可出来る範囲で実現できるように制度や環境を整えている点はとても良いと思います。