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ジャパンベストレスキューシステム株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ジャパンベストレスキューシステム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを213件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ジャパンベストレスキューシステム株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 不明/ なし

3.6

口コミ投稿日：2024年02月23日

成長・キャリア開発:
資格取得で手当が出たりもするが、所属部署によっては全く恩恵を受けられない。研修制度もあるが業務に落とし込めることはあまりなかったように感じる。

働きがい:
静かに黙々と働く人が多く、上昇志向を持った人は少ないように感じる。

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回答者：男性/ 管理系/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月02日

成長・キャリア開発:若手が昇格していくことが多かったので、経験が浅くとも、業績を

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月25日

成長・キャリア開発:最初はコールセンターから始めるので、言葉遣いだったり、コミュ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ パートアルバイト

4.3

口コミ投稿日：2023年08月23日

成長・キャリア開発:20代でも課長職になっている人もいました。自身で仕事を進める

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月31日

成長・キャリア開発:電話応対やタスク管理能力、パソコン入力等の力はつくのではない

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 業務統括部　育成教育課/ 課長

3.0

口コミ投稿日：2024年06月17日

成長・キャリア開発:分からないが資格手当はあるようだ。働きがい:コールセンター知

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回答者：男性/ 管理部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

5.0

口コミ投稿日：2023年11月09日

成長・キャリア開発:研修も受け放題のコースに加入しているようで、勤務中に視聴でき

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年07月16日

成長・キャリア開発:あまり感じられない。長い目でみると成長できるのかもしれないが

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年10月20日

成長・キャリア開発:コールセンターにいる限りは、キャリアアップできるとは思えない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

働きがい：トラブルの際にお伺いしてのトラブル解決なのでお客様にありがとうと言って

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日

働きがい：拘束時間の長さや鍵の現場スタッフでありながら、事務処理などの社内報告が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月13日

成長・キャリア開発：2016年度の組織改変に伴い、より効率的に質の高い仕事をしよ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月13日

成長・キャリア開発：大手特有の土台がしっかりしているルール企業ではなく、勢いがあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月13日

教育・研修：教育や研修が制度としては理想には届いていません。しかし、日々の業務や

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月13日

働きがい：おすすめ出来る点は、やりがいだと思います。仕事を通じて社内の各部署と接

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リペア/ なし

2.3

口コミ投稿日：2022年11月28日

成長・キャリア開発:当時は特になかったと思います。そういったことも話には上がりま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月13日

成長・キャリア開発：日本全国様々な場所で色々な方と話ができる。多くの人の意見を聞

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：オペレーターから頼りにはされるが女性が多いこともあって派閥が出来るなど

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】全く求められません。社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】あります。ア

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】全く指導してもらません。業

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】裁量が与えられるので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】身につきません。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】共有はありません。そもそ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】成長の支援は全くありませ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりがいなどありません。小学生でもできる業務ですがミス、クレームばかり

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：良くも悪くも自主性が尊重されます。手を挙げればやりたいことができます。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】部署によってまちまちだが、業務の決まりが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】社員教育やOJTに弱い企業のため、自立心

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】非積極的。改善に向けての気持ちがある雰囲気はあ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】指導の概念が不明確なので

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回答者：女性/ コールセンターのオペレーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2024年07月05日

成長・キャリア開発:パートだったため、資格習得手当についてはわかりません。働きが

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】他人から理不尽に怒鳴られたりし

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年06月03日

成長・キャリア開発:私が携わった仕事は特段スキルがつくものではありませんでした。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2024年03月15日

成長・キャリア開発:基本的なパソコンの操作や電話の応対、接客など基本的な社会人の

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会社名	ジャパンベストレスキューシステム株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.jbr.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区錦１−１０−２０アーバンネット伏見ビル５Ｆ

従業員数	167名
連結従業員数	237名
設立年	1994年
資本金	780百万円
代表者	榊原暢宏
決算月	9月
上場年	2005年
平均年収	450万円
平均年齢	35.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(610件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(580件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(570件)
4		株式会社コレック 3.1 口コミ(1319件)
5		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(704件)

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