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ジャパンベストレスキューシステム株式会社の女性の評判・口コミページです。ジャパンベストレスキューシステム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを238件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ジャパンベストレスキューシステム株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部営業サポート部オペレーション課

3.7

口コミ投稿日：2025年01月17日

企業カルチャー・社風:
実力主義の側面が大きく主張すれば仕事を与えてくれる。一方、安定志向の社員も一定数いるため温度差を感じることがあった。

組織体制・コミュニケーション:
チーム内でのコミュニケーションは密だが他部署との繋がりはやや弱いように思われる。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部営業サポート部オペレーション課

3.7

口コミ投稿日：2025年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	0万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:営業職であれば成果に基づいた昇給は少なくとも認められるが、事務職の場合

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 不明/ なし

3.6

口コミ投稿日：2024年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	27万円	2万円	50万円

年収	370万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:水準は低めだと思う。部署によるかもしれないが、ほとんど定時に退社できて

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 不明/ なし

3.6

口コミ投稿日：2024年02月23日

成長・キャリア開発:資格取得で手当が出たりもするが、所属部署によっては全く恩恵を

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 不明/ なし

3.6

口コミ投稿日：2024年02月23日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によってかなり差があるように見える。業務内容的

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 業務統括部　育成教育課/ 課長

3.0

口コミ投稿日：2024年06月17日

企業カルチャー・社風:特にない組織体制・コミュニケーション:上司は話しやすい人と

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月25日

成長・キャリア開発:最初はコールセンターから始めるので、言葉遣いだったり、コミュ

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月25日

福利厚生:通勤手当補助もあり、住宅手当もあるのでだいぶ助かる。オフィス環境:オフ

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部営業サポート部オペレーション課

3.7

口コミ投稿日：2025年01月17日

女性の働きやすさ:産休・育休は取りやすい環境。女性管理職

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部営業サポート部オペレーション課

3.7

口コミ投稿日：2025年01月17日

成長・キャリア開発:自分で主体的に取り組まなければ成

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部営業サポート部オペレーション課

3.7

口コミ投稿日：2025年01月17日

オフィス環境:伏見駅を出てすぐのオフィスのため

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 業務統括部　育成教育課/ 課長

3.0

口コミ投稿日：2024年06月17日

成長・キャリア開発:分からないが資格手当はあるようだ。働きがい:コールセンター知

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 不明/ なし

3.6

口コミ投稿日：2024年02月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:前職が休日が少なく残業がかなり多かったため、プラ

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 業務統括部　育成教育課/ 課長

3.0

口コミ投稿日：2024年06月17日

勤務時間・休日休暇:公休は多い。有給も使いやすい職場だと思うる多様な働き方支援:

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 業務統括部　育成教育課/ 課長

3.0

口コミ投稿日：2024年06月17日

福利厚生:住宅手当が廃止になった、転勤者はあるが…通勤手当は1日かかる往復×日数

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 不明/ なし

3.6

口コミ投稿日：2024年02月23日

女性の働きやすさ:コールセンターもあることから社内には女性が多く、役職を持った女

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 業務統括部　育成教育課/ 課長

3.0

口コミ投稿日：2024年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	3万円	25万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	25万円

給与制度:昇給はあまり期待できない評価制度:評価は正直、あまりされない、頑張って

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 業務統括部　育成教育課/ 課長

3.0

口コミ投稿日：2024年06月17日

女性の働きやすさ:産休育休があるため働きやすい、復帰し

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 不明/ なし

3.6

口コミ投稿日：2024年02月23日

福利厚生:前払い退職金が一律給与に含ま

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年10月20日

福利厚生:前払い退職金制度で、月々の給与に退職金が含まれており、自分で株などやっ

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:コールセンター手当があるが1万くらいしか貰えない。新卒で入社して初めの

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年10月20日

勤務時間・休日休暇:新卒の最初なら、ほとんど残業はないが先輩方は残っている場合は

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年10月20日

企業カルチャー・社風:全体的に、中途入社の方が多いイメージ。コールセンターでは他

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回答者：女性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年10月20日

成長・キャリア開発:コールセンターにいる限りは、キャリアアップできるとは思えない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月13日

成長・キャリア開発：大手特有の土台がしっかりしているルール企業ではなく、勢いがあ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月13日

教育・研修：教育や研修が制度としては理想には届いていません。しかし、日々の業務や

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

雇用の安定性：【中途社員の定着】優しい先輩につけると、色々教えていただけるし、ミ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

雇用の安定性：【中途社員の定着】過去の職歴で関連業種の方を即戦力として採用してい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

雇用の安定性：【新卒社員の定着】研修が少なく、先輩からもあまり業務を教われていな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

雇用の安定性：【新卒社員の定着】新卒の方は若い力を発揮されて、バリバリ仕事をされ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

成長性・将来性：営業の力次第で大きな仕事を取ってきたりするので、どの会社でも同じ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】人として仲良くしてくれる、慕える

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

成長性・将来性：教育や伝達は少ないのに、上の意思は絶対です。下がどうあがいてもな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

社長の手腕：新しい事業にも積極的にチャレンジする。チャレンジを後押ししてくれる。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

会社の安定性：全体の集まり等もなく、下っ端には経営方針なんていうものは流れてきま

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	ジャパンベストレスキューシステム株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.jbr.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区錦１−１０−２０アーバンネット伏見ビル５Ｆ

従業員数	244名
連結従業員数	237名
設立年	1994年
資本金	780百万円
代表者	若月光博
決算月	9月
上場年	2005年
平均年収	450万円
平均年齢	35.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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