エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社日立情報通信エンジニアリングの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
581万円250~1100万円75

(平均年齢39.2歳)

回答者の平均年収581万円
回答者の年収範囲250~1100万円
回答者数75

(平均年齢39.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
570万円
(平均年齢32.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
763万円
(平均年齢50.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
593万円
(平均年齢38.6歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
545万円
(平均年齢40.9歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(40件)
すべての口コミを見る(273件)

株式会社日立情報通信エンジニアリングの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月23日

回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年09月23日
福利厚生:
住宅補助はとても良いと思う
通勤手当は全額支給
財形貯蓄あり
持株会あり
寮はなし

オフィス環境:
本社はみなとみらい駅にあり、駅から直結で通勤が可能なため、非常に便利であると思います。
雨の時は濡れずに通勤できるし、駅には飲食店も複数あるのでとても便利です。また、ビルには食堂もあるので多くの人がそこでお昼ご飯をたべています。

株式会社日立情報通信エンジニアリングの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月23日

回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年09月23日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇は非常に取りやすく、上司からいつ取るか聞かれることが多いです。
業務との兼ね合いもありますが、個人の判断で好きな日に有給を取ることが可能です。

多様な働き方支援:
リモート可能ですが、会社として出社率8割を目指しているので、減少傾向にあると感じます。
副業は原則禁止となっているので、副業したい方は、他社に入社することをすすめます。

株式会社日立情報通信エンジニアリングの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月10日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月10日
企業カルチャー・社風:
基本と正道、正義と責任感などポリシーがわかりやすくカルチャーはある方ではないかと思います。挑戦する機会も自身が望めばチャンスはあるのではないでしょうか。風通しはよい方だと思いますがなんともいえません。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは特に取りずらいということは感じませんでした。

ダイバーシティ・多様性:
多様性を否定するような人はいなかったと思います。これからの時代に逆行するようなことはしない会社なんじゃないかなと思われます。

株式会社日立情報通信エンジニアリングの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月13日

回答者: 女性/ 組み込み系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月13日
女性の働きやすさ:
部署にはよるのかもしれませんが働きやすいのではないかと思います。私の配属された部署は若手が5名で、その内の3名が女性でした。

株式会社日立情報通信エンジニアリングの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月05日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月05日
成長・キャリア開発:
教育制度については、一般的な大手企業水準と思います。資格取得も定期的に会社負担で募集をかけて実施しており、特に若手は積極的に受けさせてくれたイメージ。

働きがい:
給与面や福利厚生面は文句はなく、良かった。しかし大きな企業グループであり、トップダウンで物事が進み上から言われるがままの体制のため、自分たちで何かしようとしても事業が継続しないため、入社してから年数が経つにつれて、嫌気がさす人もいると思う。自分の強い思いが無い人には問題ない会社だとは思います。

株式会社日立情報通信エンジニアリングの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月13日

回答者: 女性/ 組み込み系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
部署によると思いますが、私の配属された部署はほぼ業務内容が変わらず、自分のスキルUPにはあまり繋がらないようなものでした。
入社時は幅広いお仕事に関われるのかと思っていましたが、結果あまり関わることができず残念でした。

株式会社日立情報通信エンジニアリングの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月05日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月05日
事業の強み:
事業を縮小して、赤字になったら切り離していくしか見えない。

事業展望:
以前は製品やソフトウェアを作るメーカとしての会社だったが、事業仕分けによって独自の製品はほぼ無くなり、SI事業や請負事業に注力している。しかし、従来モノづくりしかしてこなかった人間が管理職となっているため、SI事業の進め方が分かっていなかったり、経験不足過ぎるため世間一般のスピードにはついていけていないのが実情であるため、今後も事業が成功していくかは不透明と思われます。

株式会社日立情報通信エンジニアリングの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月26日

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:
基本、年功序列。最近若手を評価しようという気風も出てきたが、上司や部署などによる。
福利厚生などはさすがの日立グループでよい。

評価制度:
上司や上層部の裁量による。基本年功序列のため。バリバリ仕事をやっても評価されなく、適度に仕事をこなせていれば、評価されると感じる。