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株式会社日立情報通信エンジニアリングのすべての口コミ

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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月09日
勤務時間・休日休暇:
働き方、ワークライフバランスとしては非常に優秀な会社。大手の直属の子会社ということもあり、いわゆるホワイト企業として会社側も舵を切っている。有給申請も基本的には通りますし、休みを充実させたい方にとっては非常にいい会社であると感じた。しかしながら、繁忙期には業務の逼迫、トラブル対応など、土日に仕事の持ち帰りをしなければならないことが多々あり、ホワイト企業として、会社での残業がしづらい部分は個人的には良くない点だと感じた。

多様な働き方支援:
リモートワークがメイン。私の部署は若干の営業もあった為、出社する機会も少なくはなかったが、基本的に、SEやエンジニアなどの技術職の人間はフルリモートでほとんど見たこと、会ったことがない方が多かったイメージこのご時世にとってはいい働き方なのかもしれないが、フルリモート時代しか警戒していないような若手やエンジニアの人間に関しては総じてコミュニケーション能力が低く、会議などをしていてもお話にならないと感じる場面が多々あった。事実同じ議題でのミーティングを3週間連続で行っていたこともあり、会社の緩やかな方針も合間って将来性はほとんど感じられなかった。まるでぬるま湯に浸かっているような感じ。

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ネットワーク事業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年08月05日
勤務時間・休日休暇:原則45時間/月以上の残業は認められていないため、残業時間が
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソフトウェア開発部/ 課長

1.9
口コミ投稿日:2021年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 50万円 0万円 150万円
年収 900万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昔は残業で稼げたが、今は残業規制が厳しくなり、残業では稼げなくなった。
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本的に基本給は安いと考えて良い。残業で稼ぐか裁量勤務である程度年収を
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月11日
成長・キャリア開発:半期に一度教育・試験費用の予算を確保してもらえるので、実費で
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年01月08日
勤務時間・休日休暇:今の部門は、休日は基本カレンダー通りに取れる。お客様相手の部
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月05日
成長・キャリア開発:教育制度については、一般的な大手企業水準と思います。資格取得
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月05日
事業の強み:事業を縮小して、赤字になったら切り離していくしか見えない。事業展望:
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2022年01月08日
事業の強み:会社事業を選別し、ネットワーク分野に力を入れようとしている。強みにな
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソフトウェア開発部/ 課長

1.9
口コミ投稿日:2021年07月01日
企業カルチャー・社風:複数の会社が合併したこともあるためか、縦でカルチャーの違い
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回答者: 男性/ ラボ員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
勤務時間・休日休暇:基本的に休日出勤はないですが、私の職場では、案件でトラブルが
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月23日
福利厚生:カフェテリアプランがあり在宅勤務に必要なものを購入するのにも利用できる
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回答者: 回答なし/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
事業の強み:ものづくりの基礎がありしっかりと学べる。尊敬するエンジニアばかりでし
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回答者: 男性/ インフラ系ソリューション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月11日
企業カルチャー・社風:挑戦する文化にしようとしているが、母体が製作所の請負をして
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回答者: 男性/ ラボ員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
企業カルチャー・社風:経営陣は、とにかく「変化」を大事にしているようです。常に未
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回答者: 男性/ ソフトウエア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月04日
企業カルチャー・社風:若手からすると、とりあえず色々学ぶことができる会社だと思う
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月29日
福利厚生:日立グループに準じているのでまぁまぁよい。住宅補助は上限ありで半額補助
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:親会社と比べると給与は低いが、各種手当ては同じレベル。日立グループの恩
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月23日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍以降は在宅勤務が基本となっているため、通勤の時間がな
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月17日
事業の強み:事業として通信を強みとしている。しかし、自社製品がないため、そこが自
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部 画像技術開発本部/ 主任技師

2.1
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 61万円 0万円 280万円
年収 1000万円
月給(総額) 61万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 280万円
給与制度:期初に目標設定面談をし、期末に成果の評価面談をすることにより昇給や賞与
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月17日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はありません。高齢化が進む中、風通しもあまり良
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年09月23日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は非常に取りやすく、上司からいつ取るか聞かれることが
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年09月23日
福利厚生:住宅補助はとても良いと思う通勤手当は全額支給財形貯蓄あり持株会あり寮は
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回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月25日
事業の強み:エンジニアリング(派遣)が主流事業の弱み:自主製品が少ないので伸びし
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年09月23日
企業カルチャー・社風:上司の方はとても親切に会話をしてくれます。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 技師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月25日
企業カルチャー・社風:日立グループなので、スピード感は遅い。規則があるため、何を
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回答者: 男性/ オープン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい環境にあると思う。エンジニア職は基本残業があ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月29日
勤務時間・休日休暇:部署によるが比較的取りやすい。課長以上になると管理職扱いにな
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回答者: 男性/ インフラ系ソリューション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 28万円 5万円 160万円
年収 550万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 160万円
給与制度:部署にもよるが、基本的には年功序列で昇給していく。業務内容の割に収入が
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回答者: 男性/ ソフトウエア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月04日
勤務時間・休日休暇:有給や残業に対してはやはり大手と言えると思う。かなり取りやす
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:若いうちはそれなりに貰える。ただし近年は残業や休日出勤も規制が厳しいた
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ソフトウエアエンジニアリング/ 技師

4.1
口コミ投稿日:2021年04月03日
福利厚生:退職金あり。住宅手当は40歳まで5万を上限に家賃の半額ほじょされる。寮
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 担当

3.8
口コミ投稿日:2024年05月12日
企業カルチャー・社風:社風は風通しがよろしいです。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ソフトウエアエンジニアリング/ 技師

4.1
口コミ投稿日:2021年04月03日
企業カルチャー・社風:コンプライアンス重視。組織体制・コミュニケーション:プロジ
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