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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年12月22日

成長・キャリア開発:
キャリアイメージを持って働かれている方もいるとは思いますが、私としては今後のキャリアを、イメージできませんでした。

働きがい:
若いうちから、大きい得意先を任せてもらえるため、やりがいがあります。

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月22日

成長・キャリア開発:研修などは充実しておりますが、それが実際の実務に影響を与えて

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月19日

成長・キャリア開発:配属先によってはフォークリフトの運転が必要になるため、そのた

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回答者：男性/ 工程管理課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長

4.2

口コミ投稿日：2023年07月01日

成長・キャリア開発:資格取得、自己啓発の案内、e-Learningなど充実してる

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年11月06日

成長・キャリア開発:支援制度は特にない。製造職になると特にスキルアップも図れない

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 製造一課/ 従業員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月29日

働きがいを感じるポイント:製造業なのでライン作業は早くて大変です。毎日違う作業す

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 製造一課/ 従業員

3.6

口コミ投稿日：2023年11月29日

仕事を通して身につくスキル:細かい手作業、特に指先の作業が出来るので大雑把なもの

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ 会社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月18日

成長・キャリア開発:試験を受けて昇級

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回答者：女性/ 食品製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年12月26日

成長・キャリア開発:研修制度は充実している。現場仕事はおんなじ事の繰り返しなので

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回答者：女性/ 日本ピュアフード株式会社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月18日

働きがい:現場ではたくさんのパートナー従業員が働いているためフレンドリーな人も多

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月13日

働きがい:営業の場合、若手でも大手の得意先を持つことがあります。営業としてバリバ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年05月28日

成長・キャリア開発:なし働きがい:お金(社内の)彼氏または彼女が転勤辞令出たら、

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月06日

成長・キャリア開発:この会社でずっとキャリアを積むのは難しいと感じました。転職あ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

教育・研修：入社前・入社後の研修はもちろんの事、入社してからもフォロー研修など様

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

教育・研修：入社前・入社後の研修があり、配属してからも1年でのフォロー研修もあり

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

働きがい：工場で製造していると地方だと、自分たちの作っているものがどこに売られて

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月17日

教育・研修：新卒の場合、3ヶ月の研修を受け、配属が決まってからもまた2ヶ月ぐらい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年06月27日

成長・キャリア開発:販売アイテム構成比的にPB品が多いので、営業は開発のちからも

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年08月25日

成長・キャリア開発:営業は若手も大きな得意先を持たせてもらうので、大きな経験が出

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年09月17日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】新しいことをチャレンジしている

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：大手、外食メーカーと関わることがてきるのでやりがいがありました。実際に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：定期的に研修や勉強会のようなものを行っているので、研修精度や教育につ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】分野ごとに担当があるた

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】長期継続案件ができないため、目に見える

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】社内の仕事では活かせる感じ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】専門分野ごとの担当のため、個

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】実感はない。役員ないし管理職に気に入ら

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】今の部署にはない。どんなに努力しても報われないの

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】専門的な知識を身につけることができる。が権力者に好

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】幅広く専門知識を身につける必要があるため、仕事時

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】役立つという実感はない。やって当

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【実績に対する評価・報酬】特にない。間接のため、査定に反映されてもいい

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】間接部門のため時間の裁量はあるが、仕事内容の権限

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】達成感は感じない。大事が起きなければ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】1から準備した会議が無事

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会社名	日本ピュアフード株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.purefood.co.jp/
所在地	東京都品川区大崎２−１−１ＴｈｉｎｋＰａｒｋＴｏｗｅｒ１１Ｆ

従業員数	484名
設立年	1995年
資本金	410百万円
代表者	江木英樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1120件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(752件)
3		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(646件)
4		カルビー株式会社 3.5 口コミ(505件)
5		日本たばこ産業株式会社 3.4 口コミ(1501件)

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