回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 部長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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412万円 | 30万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 412万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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412万円 | 30万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 412万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
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株式会社永楽堂の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 部長
人を大切にし、よくコミュニケーション取る。お祭りなんかのイベントもあり。
製造に実習生の外国人もいて、外国文化も知れて「友達になれば」楽しい。
組織体制・コミュニケーション:
先輩後輩も特になく、フラットに接してくれる。社長自身がそう。
上司としての指示命令は当然あるが、いわゆるパワハラは個人的には見なかった。
上司が感情的になっても、逆に後から「言い過ぎて悪かった」と上司が謝るくらい。
ダイバーシティ・多様性:
知的障害を持った方を比較的多く雇用している上、馴染んでいて従業員の接し方もとてもやさしい。
昔からの社風でみんな慣れているんだと思います。
この会社で生徒を働かせて欲しいと養護学校の先生が来ているのも見ました。
競争力にはつながらないけど、社会貢献として素晴らしいと思う。