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株式会社円居の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月29日
成長・キャリア開発:
レストラン、ホテル等の飲料部門業務受託、物販、催事など業務が多岐に渡り、料理を作る、配膳を行うだけではなく、本人の希望次第では店舗マネージメントや販促チラシの作成、企画や新規事業など様々なスキルを磨くことができます。受託運営している店舗などは協力会社様など他社の方とのコミニケーションを取る必要があり、飲食だけではない知識も取り入れることができます。

働きがい:
新規店舗オープン業務などはイチから店を作り上げる必要があります。スタッフの教育やオペレーションの確立、価格設定や機材の選定など大変な業務ではありますがうまくお店が動き出し、売上が確保できると達成感や充実感に満たされます。様々な問題が必ず発生しますがサポートしてくれるスタッフもいるのでチームとして喜びを分かち合える部活動のような楽しさはあります。
口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月04日
成長・キャリア開発:入社当時はスペシャリストが重要視された傾向ですが、ここ近年は
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年11月28日
成長・キャリア開発:調理師に関しては、一定の技術/会社への貢献度が認められればフ
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口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
成長・キャリア開発:各々が自己研鑽を積むことに対し、企業として様々な形でのサポー
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口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 男性/ コック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:私自身、中途採用で入社しているので、現場以外での知識を運営に
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口コミ投稿日:2023年12月03日

回答者: 男性/ 料理長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年12月03日
成長・キャリア開発:こちらの会社勤務経験を通じて、様々な業務に携わる事ができると
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口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネージャー

3.2
口コミ投稿日:2023年11月30日
成長・キャリア開発:役職者、一般職に関係なく業務量が多いため、やる気さえあれば短
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口コミ投稿日:2023年12月27日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月27日
成長・キャリア開発:キャリア開発:勤務経験を通じて感じることは会社の支援制度は大
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口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:自分自身の向上心さえあればいろいろなことに取り組める環境にあ
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口コミ投稿日:2023年12月20日

回答者: 男性/ 管理本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年12月20日
成長・キャリア開発:社内には料理コンクールやソムリエコンクール等の入賞者が多く在
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口コミ投稿日:2023年12月11日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
働きがい:飲食業店舗考案、構想、開業、人集めから、メニュー作りなど、いらっしゃい
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口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 男性/ キッチン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
働きがい:この会社に調理師として約20年勤務しているが調理技術は非常に高くテクニ
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口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 男性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月12日
成長・キャリア開発:さまざまな技術や知識を業務の中で会得できる仕事内容が多い。調
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口コミ投稿日:2019年06月06日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月06日
成長・キャリア開発:社内での勉強会やコンクールへの参加・資格取得の補助など、キッ
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口コミ投稿日:2023年08月04日

回答者: 男性/ 調理師/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月04日
成長・キャリア開発:定期的に勉強会があったり、東京の方に研修など、スキルアップす
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口コミ投稿日:2022年08月19日

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ Latourなど複数事業所/ サービス

2.8
口コミ投稿日:2022年08月19日
働きがい:他社にて、定時で上がれることの素晴らし
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談乗ってくれる方は多い
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】社会人で持つべき責任感や仕事内容まで教えてくだ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】良いと思います。社員同士が全員仲良く、困っていれ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】基本的に皆の意見を聞きたい。という会社の
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口コミ投稿日:2023年11月30日

回答者: 女性/ 本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
成長・キャリア開発:勉強したいと思う人には惜しみなく受けさせてくれる。そしてそれ
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口コミ投稿日:2019年11月25日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
働きがい:勤続年数10年超え、社長や総料理長等も審査員になる社内料理コンペで勝ち
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口コミ投稿日:2019年11月25日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月25日
働きがい:あくまで自分がいた頃はの話ですが、勤続10年を超えて社内の両輪コンペで
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