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株式会社パルディアの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
467万円320~700万円20

(平均年齢29.4歳)

回答者の平均年収467万円
回答者の年収範囲320~700万円
回答者数20

(平均年齢29.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
517万円
(平均年齢30.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
445万円
(平均年齢28.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
447万円
(平均年齢29.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(7件)
すべての口コミを見る(59件)

株式会社パルディアの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月22日
福利厚生:
住宅補助が既定のルールの通りの場所に住むと、家賃補助が出る。通勤手当もあり、最寄り駅から歩く場合バスの補助も手当あり。退職金に関して、3年間勤めると出る。

オフィス環境:
東銀座にあり、周りには美味しいお店で囲まれている。

株式会社パルディアの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月22日
勤務時間・休日休暇:
部署によって残業時間が異なる。基本的に休日に仕事をする必要はない。有給も取りやすく、1週間前に有給を使う旨を言っておくと、問題なく使える。

多様な働き方支援:
リモートワークは、部署にもよるが可能。時短勤務も可能。副業は、一定のポジション以上は可能となっている。

株式会社パルディアの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月06日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プランニング/ なし

2.1
口コミ投稿日:2024年01月06日
企業カルチャー・社風:
風通しはだいぶいい。
手を挙げればやらせてくれるがこれも上長によると思われる。

組織体制・コミュニケーション:
部活動があるので他部署の人たちと積極的に絡むことができる。
上司も基本的に怖い人はいない気がする。
厄介な上司は最近退職した。

ダイバーシティ・多様性:
関東に住んでいる人がほとんど。

株式会社パルディアの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月22日
女性の働きやすさ:
時短勤務での働き方はあるが、フレックス制度の導入はまだのため、お子さんがいる主婦の方にとって、難しい部分があると思う。

株式会社パルディアの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年03月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年03月04日
成長・キャリア開発:
入社後は部門毎に育成の仕組みがありますが、基本はOJTで先輩社員と一緒に業務習得してゆきます。年齢関係なく能力によって仕事が振られるので圧倒的な成長を自分でも感じることができると思いますし、逆に成長できない人は相応しくない風土もあるかも。

働きがい:
頑張った分が評価に繋がります。四半期毎に目標設定と評価タイミングあるので、成長できたらドンドン職位も上がってゆきますし、成長する機会も多く、報酬も伴って増えます。また経営理念を重視しているのでそもそも共感できないとどんどんギャップが大きくなるので、入社前の確認が大切ですを

株式会社パルディアの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月10日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前の期待と入社後のギャップは特にございません。

株式会社パルディアの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 男性/ / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年06月08日
事業の強み:
化粧品など思いつきで事業を進め、結局は縮小している。キャンペーン事務局もWeb化していることから今後発展することはない。

事業の弱み:
自社で企画する能力がないため、他社への依存度が高い

株式会社パルディアの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月12日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
月給は悪くないが、その分残業がある。基本給は低すぎることもないが、決して高すぎることもない。月30hほど残業を行うので、それが嫌な人はもっと高い給料で残業の少ない会社を探すのが良い。大手の人気企業になってしまうかもしれないが、自分のように最初から妥協して零細企業に入るような真似はしない方が良いと考える。

評価制度:
新卒のグループディスカッションの際、就活生同士で採点させるような採用方法を行っていたことに違和感を覚えていたが、その直感は正しかった。上司の裁量で評価が変わると感じることが多く、納得感がない。新卒のやる気のない採用方法を目の当たりにした時点で、危機感を覚えるべきだったと後悔している。