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口コミ投稿日:2024年09月12日

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
月給は悪くないが、その分残業がある。基本給は低すぎることもないが、決して高すぎることもない。月30hほど残業を行うので、それが嫌な人はもっと高い給料で残業の少ない会社を探すのが良い。大手の人気企業になってしまうかもしれないが、自分のように最初から妥協して零細企業に入るような真似はしない方が良いと考える。

評価制度:
新卒のグループディスカッションの際、就活生同士で採点させるような採用方法を行っていたことに違和感を覚えていたが、その直感は正しかった。上司の裁量で評価が変わると感じることが多く、納得感がない。新卒のやる気のない採用方法を目の当たりにした時点で、危機感を覚えるべきだったと後悔している。

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プランニング/ なし

2.1
口コミ投稿日:2024年01月06日
勤務時間・休日休暇:融通がかなりきく。休みやすいし基本的に自由に休みを獲得できる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月10日
成長・キャリア開発:年に何回か研修があったり、レイヤーによっては外部での研修を実
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プランニング/ なし

2.1
口コミ投稿日:2024年01月06日
企業カルチャー・社風:風通しはだいぶいい。手を挙げればやらせてくれるがこれも上長
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年10月15日
勤務時間・休日休暇:有休が取得しやすい会社。残業時間の調整なども上司からあるので
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月10日
勤務時間・休日休暇:休日休暇に関しては、部署にもよりますが、きちんと休みを取るこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月22日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間が異なる。基本的に休日に仕事をする必要は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年10月15日
成長・キャリア開発:若手でも裁量権を持って実務ができるため、経験を積むことや成長
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回答者: 女性/ 人事、労務、採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月24日
福利厚生:住宅手当や通勤手当など、ベンチャー企業にしては手厚いと思う。社員同士の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月22日
福利厚生:住宅補助が既定のルールの通りの場所に住むと、家賃補助が出る。通勤手当も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:30-18:30なので病院に区などは難しい。休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年10月15日
福利厚生:住宅手当や通勤手当、交通費支給もあるため、福利厚生は充実している。オフ
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口コミ投稿日:2024年01月06日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プランニング/ なし

2.1
口コミ投稿日:2024年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 0万円 33万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 33万円
給与制度:若手からしたらだいぶもらえる法だと感じる。ただ、上が詰まっているいるの
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口コミ投稿日:2024年10月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:同年代と比較すると多いように感じる。ボーナスが多いわけではないが、年収
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回答者: 男性/ / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年06月08日
事業の強み:化粧品など思いつきで事業を進め、結局は縮小している。キャンペーン事務
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年03月05日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが、残業が全くない会社ではありません。昨今は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月31日
入社理由・入社後の印象:代表面接前に会った先輩社員のお話を聞いて、こんな人と働き
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月31日
勤務時間・休日休暇:繁忙期でなければ、19時には退社できる。(定時18:30)ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年02月26日
成長・キャリア開発:仕事内容については若いうちから裁量ある仕事ができるため若いう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年03月05日
成長・キャリア開発:『成長』という文脈で話をすればパルディアはかなり高い水準にい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年02月26日
雇用の安定性:離職率は高くないと思いますが、退職する方はパラパラといるのでいるの
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月11日
福利厚生:会社の最寄り駅から15分以内の駅に住むと家賃手当3万円がもらえる。その
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口コミ投稿日:2020年11月11日

回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与の見直しは3ヶ月に1回評価により変動する。部署で達成すればクォータ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月10日
勤務時間・休日休暇:見なし残業として、残業代は給料に含まれているが、ほとんどの社
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月11日
企業カルチャー・社風:部署やチームなどの体制変更が多い。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月11日
事業の強み:多くのキャンペーンの事務局を運用していること。事業の弱み:基盤が整っ
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回答者: 女性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月11日
勤務時間・休日休暇:休みは1週間前に申請をあげれば良いので比較的とりやすい。残業
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口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 女性/ 人事、労務、採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 26万円 0万円 40万円
年収 410万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は広告業界の中でもある程度高いほうだと思う。評価制度:ベンチャー企
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口コミ投稿日:2025年01月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:Qごとにチーム、部署、全社で数字を達成するとインセンティブがあります。
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回答者: 女性/ 人事、労務、採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月24日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。理由も特に聞かれないため、社員同士が尊重し
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回答者: 女性/ 人事、労務、採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月24日
事業の強み:NO.1プロモーションテックカンパニーを目指しているため、日々新規事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2025年01月22日
組織体制・コミュニケーション:社内で部活動や社内イベントが定期的になるので、取り
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プランニング/ なし

2.1
口コミ投稿日:2024年01月06日
福利厚生:全ての福利厚生はあると思う。退職金は少ない。オフィス環境:駅から近いの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月10日
成長性・将来性:チャレンジ精神に溢れ、失敗することを恐れずにさまざなことをやって
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ プランニング/ なし

2.1
口コミ投稿日:2024年01月06日
事業の強み:なし事業の弱み:圧倒的商品開発力の弱さ事業展望:衰退
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