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回答なし

回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部

4.4
口コミ投稿日:2025年02月15日
勤務時間・休日休暇:
部署によるかとは思いますが、開発エンジニアは急な私用でも休みを取ることが容易にできます。小さい子供がいますが、急な体調不良などに気楽に対処がしやすいです。休みはカレンダー通りの休みで、お盆休みはなく、その分有給が付与されており、上述の通り休みが取りやすいのでそれを踏まえると非常にありがたいです。

多様な働き方支援:
フルリモートワークが可能でほとんどの人がリモートワークで働いています。そのため、出社しても出社している人が非常に少ないのであまりうまみがなく、皆自然とリモートワークになっていくようです。ここがあまりよくないと感じることがあるかもしれません。フレックスタイム制で、これも働きたい時間に働けていると思います。あまり調子が良くない、そもそも体調が良くない日などは早上がりして、調子が良い日に長く働いたりもしています。

口コミ投稿日:2025年02月15日

回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部

4.4
口コミ投稿日:2025年02月15日
成長・キャリア開発:資格取得の手当はあり、入社後いくつか資格は取得しました。ただ
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月14日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも落ち着いた印象。予定/予定外問わず残業が多いた
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口コミ投稿日:2024年07月10日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月10日
成長・キャリア開発:研修はあまり力をいれてなかった。資格手当も当時はなかった。自
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月14日
事業の強み:放射線科の業務システムとして、業界でも上位のシェアを持っていること。
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・仕事量:朝9時半から始業、6時までが勤務時間だが、客先に出ることが多く
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回答者: 男性/ 開発部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:地方の支店に配属となったのですが、開発部署は本社
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口コミ投稿日:2023年10月14日

回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月14日
成長・キャリア開発:医療業界の業務知識は習得できる。また、ヒアリング~要件定義~
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口コミ投稿日:2016年05月29日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年05月29日
働きがい:病院内の診断支援システムを提供している為に人命に関わるという観点から業
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:5年以上前に体制がロクに整っていない時期に入社した社員達がなんの実力
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
事業の強み:既存事業の継続性は高い。事業の弱み:医療機器との抱合せができないので
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月10日
勤務時間・休日休暇:事務職は休日はほとんど出勤はない。エンジニアは求人出勤もある
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
勤務時間・休日休暇:始業が少し遅い。顧客の都合で時間外が多くなる傾向にある。保守
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口コミ投稿日:2023年10月14日

回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は平均で1万以下、賞与は基本給1~2か月分。評価制度:年功序列5割
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ないと思います。開発体制、サービス体制からしてIT技術に疎いお客
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口コミ投稿日:2023年06月02日

回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
成長・キャリア開発:業界自体が独特で、経験を積んで同業他社へいく(もしくはその逆
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:開発の人員も少なく、入社してすぐに仕事を任せられるので経験を積むのには
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
仕事内容:個人に裁量を任されています。これは勤務時間も含まれていると私は思ってい
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
多様な働き方支援:副業禁止。リモートワークもできなくはない。時短後あるかは不明。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
仕事内容:出来る出来ないを誇張して入社してもすぐボロが出るのと、出来ると思われる
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
働き方の満足点:拘束時間は長く、やらなければいけないことも多いので、大変ではある
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年11月07日
勤務時間・休日休暇:病院相手の仕事だから、大きなイベント事は、GWか、盆休みか、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:ボーナスが出ないこともしばしばあり、経営は苦しいようだった。また
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回答者: 男性/ 開発部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月15日
勤務時間・休日休暇:開発部署でもリリースに立ち会うことがあり、この場合、病院が休
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口コミ投稿日:2019年07月16日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:地方はもらえる方ということは、逆言うと都市部は相対的に低いと言わざるを
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月10日
事業の強み:ベンチャーなので、不安定である。事業の弱み:慎重さ正確さがない。開発
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
福利厚生:退職金の積立があった。以前は持株会があったが、今は不明。オフィス環境:
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口コミ投稿日:2015年10月12日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:20代の人を安い給与で使い倒してる印象。 残業時間の割には給与が少なく、
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口コミ投稿日:2024年07月10日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:月給も高く、昇給も高かった。手当も充実していた。評価制度:評価等の基準
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:裁量労働のため残業代が一切出ず、とても割に合わない。 本格的に調査が入っ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年07月01日
入社理由・入社後の印象:地方にしては給与が高かったので入社。 残業代は20時~22
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回答者: 男性/ 開発部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月15日
事業の強み:医療系のシステム開発ということで、業種的には非常に固い業界ですし、国
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口コミ投稿日:2016年05月29日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年05月29日
働きがい:病院内の医療系アプリケーションシステム(画像診断、読影レポーティングシ
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口コミ投稿日:2016年05月29日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価方法や制度が不透明であること 左遷やいやがらせ目的の転勤や配置換
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月14日
福利厚生:財形貯蓄、寮がある。オフィス環境:オープンな印象。部署ごとに顔を合わせ
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