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PSP株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
466万円340~750万円17

(平均年齢38.2歳)

回答者の平均年収466万円
回答者の年収範囲340~750万円
回答者数17

(平均年齢38.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
575万円
(平均年齢33.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
410万円
(平均年齢39.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
467万円
(平均年齢38.7歳)

年収分布

(人)
(万円)

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PSP株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2019年07月16日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:地方はもらえる方ということは、逆言うと都市部は相対的に低いと言わざるを得ません。業績連動すぎるのでもらえないときは殆ど出ません。年2回ある賞与の1回分の振り幅が0.5ヶ月~4ヶ月くらい。皆さん生活があるわけなので最低ベースがあるべきとは思います。
口コミ投稿日:2019年07月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:賞与の評価対象となる成果管理シートというものがある。 自己採点では90点
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口コミ投稿日:2019年07月16日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績連動です。地方は、相場より多い給与だと思います。入社時給与が良くて
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口コミ投稿日:2023年10月14日

回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は平均で1万以下、賞与は基本給1~2か月分。評価制度:年功序列5割
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口コミ投稿日:2016年05月29日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価方法や制度が不透明であること 左遷やいやがらせ目的の転勤や配置換
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口コミ投稿日:2015年10月12日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:20代の人を安い給与で使い倒してる印象。 残業時間の割には給与が少なく、
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口コミ投稿日:2024年07月10日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:月給も高く、昇給も高かった。手当も充実していた。評価制度:評価等の基準
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:裁量労働のため残業代が一切出ず、とても割に合わない。 本格的に調査が入っ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎日2、3時間の残業は普通のことです。みんな忙しいです。ただし残業代は
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:会社勤めの経験がなく、非常にプライドだけが高い。 会長、社長、副
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PSP株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
福利厚生:退職金の積立があった。以前は持株会があったが、今は不明。オフィス環境:
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同じ業界の企業の口コミ

2.9
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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2.4
東京都千代田区神田司町2−8−1PMO神田司町5F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:評価出来るような仕事はしていない上司が何も仕事は見ていないの... 続きを見る
2.6
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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