回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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株式会社サンテックの口コミ一覧｜エンゲージ会社の評判
3.4
19件株式会社サンテックの口コミ一覧ページです。株式会社サンテックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを19件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社サンテックへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2020年02月04日
口コミ投稿日：2020年02月04日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2020年02月04日
口コミ投稿日：2021年08月04日
回答者： 男性/ サウンド 課/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 開発部/ 課長補佐
2.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 23万円 | --万円 | 30万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
口コミ投稿日：2023年08月17日
回答者： 男性/ パチンコ開発/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2021年08月04日
回答者： 男性/ サウンド 課/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 開発部/ 課長補佐
2.1
口コミ投稿日：2023年03月24日
回答者： 男性/ プログラマ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2018年03月27日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年08月17日
回答者： 男性/ パチンコ開発/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2023年03月24日
回答者： 男性/ プログラマ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2021年08月04日
回答者： 男性/ サウンド 課/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 開発部/ 課長補佐
2.1
口コミ投稿日：2023年08月17日
回答者： 男性/ パチンコ開発/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2019年09月24日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月24日
口コミ投稿日：2023年03月24日
回答者： 男性/ プログラマ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日：2019年09月24日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月24日
口コミ投稿日：2019年09月24日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月24日
口コミ投稿日：2019年09月24日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月24日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2016年02月10日
株式会社サンテックのカテゴリ別口コミ（19件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社サンテックの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ プログラマ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2年前から開発は裁量労働制になり、以前に比べて残業時間がかなり減りました。開発仕事なのでピークやトラブル時など残業が続くことはありますが、年間でみれば平均20時間に収まっていました。年間休日も多いと思いますし、有休も普通に取れるのでワークライフバランスは整ってきていました。
多様な働き方支援:
リモートワークは基本できなかったです。