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株式会社黒田精機製作所の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月11日
成長・キャリア開発:
資格手当は各種ある。

回答者: 女性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月14日
成長・キャリア開発:会社が推奨する資格なら受験料を出してくれたり、資格に応じて毎
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回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本社製造一班

1.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
成長・キャリア開発:新卒にはあるが中途採
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回答者: 女性/ 部品検査/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月08日
成長・キャリア開発:研修や勉強会は程よくやっているイメージ。あまり車関係興味ない
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
教育・研修:資格取得や研修等の費用は全て会社負担である点は良いが、可能思考研修は
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
働きがい:卓越社員に選ばれても昇級には繋がらない。女性社員は事務業務が多く、表立
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
働きがい:日常業務での改善提案は言いやすく、任せてもらえることもおおい。年に1回
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
教育・研修:研修の機会は多い。製造は教育の仕組みが確立されていて、教えられたこと
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】年齢に関係無く、若くても能力とやる気が有れば
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年06月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】やる気さえ有ればスキルアッ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年06月20日
働きがい:【目標の決め方】上司との面談等で目標を決めます。どちらかと言うと形式的
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年06月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】自分が望めば、社外研修に行かせてもらえ
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