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京都電子計算株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:
部署にもよるが、自分の所属している部では出産後戻ってこられる方が多い。また、時短勤務も可能。

回答者: 女性/ プロジェクトリーダー、システムエンジニア、プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年12月11日
女性の働きやすさ:産休・育休は取りやすい。ただし、女性の管理職登用はほとんどない
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月02日
女性の働きやすさ:比較的女性の管理職はいないと思われる。休暇は自身の取りたいタイ
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年11月25日
女性の働きやすさ:出産・育児で休職しても戻りやすい。比率としては男性が多いがその
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月20日
女性の働きやすさ:女性も働きやすい。自由な会社であるため、服装も私服出社が許され
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月07日
女性の働きやすさ:産後に戻ってきたりしている人がほとんどのため、女性にとっては働
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回答者: 男性/ CE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月07日
女性の働きやすさ:職種的に男性が多いが新卒採用などでは女性社員もわりと採用してる
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月01日
女性の働きやすさ:産休・育休から復帰する女性社員は少なくない。ただし、制度が整っ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月05日
女性の働きやすさ:働きやすい環境
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年08月09日
女性の働きやすさ:休み希望や、突然の体調不良にも快く対応して頂けたので自分のペー
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

2.5
口コミ投稿日:2022年07月09日
女性の働きやすさ:働きやすいと思うが、男女関係なく仕事は割当られるので、子持ちで
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 一般事務/ アルバイト

4.2
口コミ投稿日:2021年08月04日
女性の働きやすさ:女性が多かったです。アルバイトだったので、周りが女性のかたでと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 一般事務/ アルバイト

4.2
口コミ投稿日:2021年02月01日
女性の働きやすさ:女性にとってとても働きやすいと思います。育休の方もいました。妊
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3.5
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンタープライズ
女性の働きやすさ:生理休暇を取りやすい点においては働きやすいと思います... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市北区中之島2−3−18中之島フェスティバルタワー29F
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女性の働きやすさ:女性の管理職の方も多く、実力次第で、適切な配置をしていると思... 続きを見る
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