3.2

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京都電子計算株式会社の平均年収は490万円、年収範囲は300～750万円です（19人の正社員の回答）。

京都電子計算株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを16件掲載中。

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京都電子計算株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
490万円	300~750万円	19人

（平均年齢34.3歳）

回答者の平均年収	490万円
回答者の年収範囲	300~750万円
回答者数	19人

（平均年齢34.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	510万円（平均年齢34.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	480万円（平均年齢38.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	488万円（平均年齢34.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	423万円	450万円	7人
40~44歳	584万円	700万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

京都電子計算株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ プロジェクトリーダー、システムエンジニア、プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:
数年前に人事制度が変わり、昇給や賞与が能力評価ベースになった。ただし、評価する側の基準に統制が取れていないため、部署によって評価基準がマチマチになっている。

評価制度:
年に一度、等級能力評価、個人目標設定があり、それによって給与等級や賞与が決まる。フリーフォーマットで記述していかないといけないので不評。

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	0万円	0万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は良い方だと思う。だが、月給は基本が低くはないもののなかなか上がり

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	0万円	0万円	0万円

年収	600万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回支給される。家族手当などもあり、福利厚生は充

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:中小企業であるが、ボーナスはしっかり出る。物価も上がっているため、昇給

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:2回のボーナスに加え、年度末には営業成績によってはボーナスが支給される

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他

2.5

口コミ投稿日：2022年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:最近人事制度が変わった。その年の実績次第で翌年の給与が大きく変わる。来

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:賞与はしっかりと支給される。中小企業にしては比較的多めだと思われる。ま

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年11月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	100万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:目標を立て達成した点数で昇級や賞与が決まる。賞与は年に2回。評価制度:

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発本部

2.3

口コミ投稿日：2023年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:等級があり等級ごとに給与が決まっている賞与は年2回評価制度:実力主義に

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回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:中小企業の中では良い方だと思う評価制度:考課表のようなものでしっかり評

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	21万円	3万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:現状、スキルに応じた昇給等はあまりない。年功序列。賞与は業績や年数に応

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	0万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	105万円

給与制度:中小企業の中では平均より上だと思う。評価制

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	20万円	0万円	150万円

年収	100万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:残業等もなく、比較的緩やかでした。賞与も申し分無く頂くことができ、時間

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 一般事務/ アルバイト

4.2

口コミ投稿日：2021年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:私はアルバイトとして働いていましたが、みんな和気藹々としていました。社

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 一般事務/ アルバイト

4.2

口コミ投稿日：2021年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:とても高いって訳では無いですが、勤務内容的に相応か

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回答者：女性/ 漢字検定の採点/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2024年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	0万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:シフトに入った時間はしっかり管理されており、深夜手当、超過勤務手当は法

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京都電子計算株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：回答なし/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月02日

福利厚生:家族手当・子供手当・通勤手当・退職金手当など福利厚生は京都新聞グループ

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回答者：男性/ 運用担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月25日

福利厚生:退職金は少ないながらもあり。財形貯蓄あり。住宅補助も条件付きであり。オ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	京都電子計算株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.kip.co.jp/
所在地	京都府京都市下京区木津屋橋通新町西入東塩小路町６０１ＮＵＰビルディング京都駅前

従業員数	331名
設立年	1964年
資本金	50百万円
代表者	森口健吾
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

京都電子計算株式会社の平均年収は490万円、年収範囲は300～750万円です（19人の正社員の回答）。

京都電子計算株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを16件掲載中。

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2140件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1704件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1332件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(708件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3008件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	510万円（平均年齢34.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	480万円（平均年齢38.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	488万円（平均年齢34.0歳）

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