回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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480万円 | 30万円 | 0万円 | 120万円 |
年収 | 480万円 |
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月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 120万円 |
等級が上がれば応じて給与も上がりますが、等級が上がらなければ給与はそこまで大きく変わりません。
評価制度:
年2回の評価があり、年間の評価結果を元に昇進があります。
実力主義の面がありますが、個人の結果次第なので、足を引っ張りあう等ピリついた雰囲気ではないと思います。
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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