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吉忠マネキン株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
2.7
70件吉忠マネキン株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。吉忠マネキン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを70件掲載中。エンゲージ会社の評判は、吉忠マネキン株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年01月23日
口コミ投稿日：2024年09月17日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 平社員
1.8
口コミ投稿日：2023年06月12日
回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年11月02日
回答者： 女性/ デザイン/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年02月03日
回答者： 女性/ VMP/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デザイン部
3.1
口コミ投稿日：2021年03月03日
回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2018年06月24日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2017年07月04日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年05月10日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2021年09月21日
回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.3
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0.0
福岡県福岡市博多区博多駅前４−４−２３第３岡部ビル４Ｆ
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:私だけで言えば、9:00～19:00昼休み1時間。基本的には...
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3.0
東京都豊島区南池袋2-32-4
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回答者： 男性/ 営業代行/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は一貫して長い。残業代は出ない。正月と盆に多少の休み...
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3.9
東京都中央区日本橋本石町3-2-3 日本橋オリーブビル9F
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回答者： 女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:変形労働シフト制になっており、勤務携帯が複数存在しています。...
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2.8
広島県広島市西区横川新町７−１
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回答者： 男性/ se/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・仕事量:1日の仕事の流れについては、朝は30分前くらいには大体の社員...
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3.4
福岡県福岡市中央区渡辺通２−１−８２
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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:原子力部門が最大の利益を上げているのに、他部門がその金を無駄...
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3.0
神奈川県横浜市西区北幸２丁目９－１４相鉄本社ビル ８Ｆ
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回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:駅務員として働くと基本的に、一昼夜交代制勤務。２４時間職場で...
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3.5
東京都世田谷区玉川１−１４−１楽天クリムゾンハウス
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回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:仕事と休みは役職にもよるが、ハッキリ分かれている。休みは事前...
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3.2
東京都大田区羽田空港３−３−２第１旅客ターミナルビル
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回答者： 女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:24時間365日シフト制なので、それでもいい方は賞与出るし残...
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0.0
東京都中央区日本橋茅場町1丁目13番13号
その他・その他
回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:忙しい案件やお客さんによっては残業を強要されます。みなし残業...
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3.2
東京都港区北青山３−３−５東京建物青山ビル３Ｆ
その他・その他
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:優秀な人に仕事が偏りがち。週末も休めず、心身を壊す人が多数。...
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吉忠マネキン株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 施工管理/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
定時で上がらない文化なのか定時で上がりづらい。深夜勤務も男女関係なくあり拘束時間が長い。
土日祝日休みだが、案件のほとんどが土日関係なくある為出勤率高。フレックスの為個人で時間管理。
多様な働き方支援:
PC支給していればリモートでも出来る仕事（見積書の作成、メール）が多く、メールの為だけに休日に会社へ行き作業している従業員もいた。フレックスの為、個人のワークに入力さえしていれば月の労働時間を割らなければ時短勤務も休むことも出来る。