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吉忠マネキン株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月10日
福利厚生:家賃補助、通勤手当、退職金がありました。オフィス環境:自社ビルがあり階
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年06月24日
成長・キャリア開発:多くの会社さんの営業職に言えることだろうが、受注~設営施工~
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年06月24日
多様な働き方支援:半休はやや取りやすくなったが、基本的に夜遅く働いても、朝は出社
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:先方から「ありがとう」の言葉をいただけることはモチベーションにつながり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年06月23日
仕事内容:営業に関してはそれぞれが担当の得意先(百貨店デパート)を持ち、その得意
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 平社員

1.8
口コミ投稿日:2024年09月17日
女性の働きやすさ:職場に女性の方が多いが、働きにくい職場だと思う。仕事内容の問題
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年06月24日
入社理由・入社後の印象:クリエイティブで華麗な仕事という印象を持ち入社したが、実
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回答者: 女性/ デザイン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:デザイン以外のコミュニケーション能力が非常に要求
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回答者: 男性/ ショップデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デザイン部/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2024年10月30日
勤務時間・休日休暇:半年前からフレックスタイム制を導入。全国に営業所はあるが、営
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上にハード。現場が始まったら毎日家、会社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月11日
成長・キャリア開発:成長は感じれないし、若手を育てようという雰囲気も育成制度もな
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月21日
企業カルチャー・社風:京都本社なためか関西出身の方が多く、関西カルチャーです。社
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回答者: 女性/ VMP/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザイン部

3.1
口コミ投稿日:2022年02月03日
福利厚生:東京勤務だと寮がある。5年以上の勤務で家賃補助が与えられる。オフィス環
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年07月23日
女性の働きやすさ:部署にはよるが、定時に上がれてカレンダー通りに休日が取れるのは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:アパレル業界や百貨店の販促費の縮小により、売り上げはジリ貧状態 同
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回答者: 男性/ ショップデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デザイン部/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2024年10月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:過去の業績の良い時に事業拡大、事業の多角化が出来
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月13日
女性の働きやすさ:営業は、夜も遅く、休日出勤も多かったので、女性は長く続けていく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:年間を通じて閑散期と繁忙期で勤務時間がだいぶ変わります。 定
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:社風は年功序列という印象で営業は男性が多く体育会系だと思い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:アパレルメーカー様や百貨店様向けの業務であり、拘束時間は1日12時間以
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:基本的には教育制度や研修制度はなく、実務を積みながら分からないところ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月11日
女性の働きやすさ:夜遅くまで働き、次の日も朝早く働いたりすることがある為、メイク
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回答者: 女性/ VMP/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザイン部

3.1
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:働き続けるのは難しい。仕事柄、体力と気力が必要なので。また、家
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月21日
女性の働きやすさ:残業が非常に多かったことと、商業施設閉店後の夜間の立ち会い作業
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回答者: 女性/ VMP/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザイン部

3.1
口コミ投稿日:2022年02月03日
働きがい:新人の頃から実務的な仕事を任せてもらえるので実力や実績を積める。自分の
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与が少なかったです。評価制度:評価制度はよくわか
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回答者: 女性/ デザイン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月02日
企業カルチャー・社風:体育会系です。アットホーム営業とデザイン部では雰囲気が違い
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:ディスプレイ業界で、華やかに見えるものを作ってい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 平社員

1.8
口コミ投稿日:2024年09月17日
事業の強み:業界で名が知られているため、得意先の百貨店には信頼をおいて仕事を継続
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回答者: 女性/ VMP/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザイン部

3.1
口コミ投稿日:2022年02月03日
事業展望:基本アナログな会社なのでアップデートされない限り、今後時代についていけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】業績連動といいながらも高低の差は少ない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:関西系のノリになじめない人は少し鼻につくかもしれません
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:企業文化・社風に関しては、部活・サークルの延長線みたい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
成長・キャリア開発:研修はないに等しい現場で覚える昔ながらの
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回答者: 女性/ デザイン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月02日
女性の働きやすさ:デザイナン部では半々営業では女性社員は
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