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吉忠マネキン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
398万円240~650万円22

(平均年齢34.0歳)

回答者の平均年収398万円
回答者の年収範囲240~650万円
回答者数22

(平均年齢34.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
413万円
(平均年齢33.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
587万円
(平均年齢50.3歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
343万円
(平均年齢32.3歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
325万円
(平均年齢25.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳325万円450万円6

年収分布

(人)
(万円)

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吉忠マネキン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 平社員

1.8
口コミ投稿日:2024年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:
昇給はほとんどなし、職能給の制度整備もされていないです。
不況にあり、手当は削る方向性になっています。

評価制度:
ルートセールスで決められた相手先に営業するため、
新規開拓などで評価を上げることは難しい。
年功序列制度がまかり通っています。

回答者: 男性/ 財務経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 財務部/ 担当部長

2.2
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 43万円 0万円 30万円
年収 560万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
賞与:評価制度はあるものの客観的に評価されているかは不明で、直属の上長による主観
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回答者: 男性/ 財務経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 財務部/ 担当部長

2.2
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 43万円 0万円 30万円
年収 560万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
昇給・昇進スピード:全てにおいて遅い。考課制度による実力主義をうたいながらも、組
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:深夜現場に入ると手当がつく為、、新卒としてはかなりもらえる方。ただ、仕
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回答者: 女性/ デザイン/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 6万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業が多い分、残業代がきっちりと支給されます。賞与も新卒初年度でしっか
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回答者: 女性/ VMP/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デザイン部

3.1
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 23万円 4万円 30万円
年収 310万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給は年一回、足踏み程度にしか上がらず、何年働いても新卒給料と変わらな
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回答者: 男性/ ショップデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デザイン部/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2024年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与、賞与は低い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】業績連動といいながらも高低の差は少ない。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 8万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:通勤手当、家賃補助があります。営業先での昼食は金額は決まっていましたが
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与が少なかったです。評価制度:評価制度はよくわか
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吉忠マネキン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ ショップデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ デザイン部/ 課長

2.7
口コミ投稿日:2024年10月30日
福利厚生:住宅補助は寮、独身者で一人暮らしの場合、入社から4年めから支給。財形貯
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月10日
福利厚生:家賃補助、通勤手当、退職金がありました。オフィス環境:自社ビルがあり階
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3.5
熊本県合志市須屋2190−1
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3.2
東京都千代田区霞が関1−4−2大同生命霞が関ビル18F
その他・その他
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:残業代は申請が必要ですが手続きが面倒なことと、多くしすぎると... 続きを見る
2.8
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:結果を出せば認めて貰える会社です。しっかり給与にも反映されま... 続きを見る
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滋賀県大津市別保3−11−32
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給19万、管理職手... 続きを見る
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】住宅手当は550... 続きを見る
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東京都港区西新橋2−2−2
その他・その他
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給は1年に一度。賞与はなしです。評価制度:SESなので現場... 続きを見る
2.9
福岡県北九州市八幡西区本城4−8−16
その他・その他
2.7
神奈川県横浜市緑区中山町402-1
その他・その他
2.8
愛知県名古屋市中村区名駅1−1−1JPタワー名古屋19F
その他・その他
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:大きな昇給は役職に就くまでは見込めない。評価制度:しっかりK... 続きを見る

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