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エイベックス株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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営業系（営業、MR、営業企画他）
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口コミ投稿日：2023年08月02日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年08月02日
企業カルチャー・社風:
挑戦の機会はかなりあるものの、配属先によるかとおもいます。（出世に関しても同様）
配属先に恵まれなければ、上層部との接点が少ないです。
主に生産技術、総務、営業関係に在籍出来ると出世の機会は多い様におもいあｍす。

組織体制・コミュニケーション:
製造業にしては良い方かと思います。

ダイバーシティ・多様性:
障碍者雇用には積極的で、多様性を否定する様な風土は一切ありません。

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口コミ投稿日：2022年11月28日

回答者： 男性/ NC旋盤/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年11月28日
企業カルチャー・社風:相互信頼で士気を高める誠実に実践して信用を高める創造により
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口コミ投稿日：2022年12月02日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2022年12月02日
企業カルチャー・社風:旧態依然であり、良くも悪くも年功序列。組織体制・コミュニケ
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口コミ投稿日：2021年12月21日

回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2021年12月21日
企業カルチャー・社風:割と従業員を大切にしようとしてくれる強制的な飲み会もなく自
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口コミ投稿日：2020年08月15日

回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2020年08月15日
企業カルチャー・社風:トヨタ系の考え方で進めているため、カイゼンや原価低減など謳
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口コミ投稿日：2019年01月21日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制：アイシングループを顧客に持ち、安定して受注している。ト
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口コミ投稿日：2019年01月21日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日
企業理念の浸透：高品質の部品製造を理念とし、徹底しようとしている。アイシングルー
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口コミ投稿日：2019年01月21日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】部署にもよるが、営業、総務の社員の平均
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口コミ投稿日：2022年12月10日

回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年12月10日
企業カルチャー・社風:若手が挑戦しやすい、任せる雰囲気はある、風通しも悪くはない
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