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フジパングループ本社株式会社のPick up口コミ

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口コミ投稿日：2024年06月20日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年06月20日
働きがい：
チーム全体として一つの目標に向かって努力し、それに向けた一体感を実感できる環境があります。各自の役割を持ちつつも、互いに協力し合い、共通の目的に向かって進むことで、個々の成功を超えた成果を出すことができます。チームワークにより職場における連帯感と充実感を与えてくれます。
自分のいる部署は常に変化を求める環境であるため、新しい手法を学び、自身のスキルを磨き続ける必要があります。このような環境によって自分自身の可能性を広げ、プロフェッショナルとしての成長を実感できるため、非常に価値があると感じています。新しい課題に立ち向かうことで、自己実現とともにキャリアの進歩を感じることができます。
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口コミ投稿日：2023年05月25日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年05月25日
福利厚生:
寮費はとても安く、2年目から住む寮は基本的にどこも綺麗だと思います。
ですのでお金は貯めやすいと思います。
財形貯蓄や、資格など福利厚生はとても充実している印象です。

オフィス環境:
立地は各配属によりますが、郊外であることが多いです。
公共交通機関へのアクセスも悪いところもいくつか見られます。
共用スペースなどは綺麗に維持されていると思います。

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口コミ投稿日：2023年05月20日

回答者： 女性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年05月20日
成長・キャリア開発:
役職に合わせた研修がある。
パンの勉強についても入社後に学べるので知識ゼロでも大丈夫でした。

働きがい:
大きな会社なので、全国どこに行っても自社の商品がスーパーなどに並んでいて、多くのお客様に商品を届けられている点。

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フジパングループ本社株式会社のカテゴリ別口コミ（325件）

福利厚生・オフィス環境(46件)企業カルチャー・組織体制(29件)成長・働きがい(67件)事業展望・強み・弱み(33件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(50件)女性の働きやすさ(27件)入社前とのギャップ(26件)年収・給与(47件)

フジパングループ本社株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
358万円200~600万円60人
[年収算出方法]

（平均年齢27.5歳）

回答者の平均年収358万円
回答者の年収範囲200~600万円
回答者数60人
[年収算出方法]

（平均年齢27.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		433万円
（平均年齢29.2歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		399万円
（平均年齢28.7歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		294万円
（平均年齢28.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		347万円
（平均年齢27.1歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		307万円
（平均年齢26.7歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（47件）

フジパングループ本社株式会社の回答者別口コミ（66件）

  • 事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年10月03日
  • 出荷　管理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年09月28日
  • 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年09月26日
  • 製造 / 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
1.8 最新の回答：2024年07月13日
  • 営業職 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年06月20日
回答者一覧を見る（66件）

フジパングループ本社株式会社の職種別口コミ（325件）

営業系（32件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（56件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（27件）
（ファッション、フード、小売 他）
IT系エンジニア（9件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（9件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（141件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（35件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（16件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（325件）

フジパングループ本社株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月13日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造

1.8
口コミ投稿日：2024年07月13日
福利厚生:
社員寮として、借り上げ社宅がある。1万円ほどで住むことができるため、良いと思う。その他の福利厚生は特筆すべきものはなく、良いものはない。

オフィス環境:
工場勤務のため、オフィス環境を知らない。

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フジパングループ本社株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月28日

回答者： 男性/ 出荷　管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年09月28日
勤務時間・休日休暇:
配属される部署による、自分が配属された部署は基本的に残業が少なかった。休日休暇についても、完全週休二日で問題なし。人手が足りないときに代替えでの出勤を頼まれることもあるが、しっかりと替えの休みを貰える。週休消化などもしっかりさせて貰えるため、休みは思ったよりも多く感じた。有給に関しても一週間前に申請し事前に伝えとけば問題なくとれる。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本的にない。副業も恐らくダメだと思われる。

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フジパングループ本社株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月13日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造

1.8
口コミ投稿日：2024年07月13日
企業カルチャー・社風:
挑戦を掲げてはいるものの、挑戦する気はないように思える。同業他社と比較して、挑戦しているといえる実績はない。同じようなことをしている。

組織体制・コミュニケーション:
それなりに上司とは話しやすい。現場であるため、話しやすさはある。

ダイバーシティ・多様性:
多様性はある。雇用形態であったり、国籍、性別も多様性は多く見受けられる。

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フジパングループ本社株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月13日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造

1.8
口コミ投稿日：2024年07月13日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は極めて少ない。休暇も取りやすいとは思えない。

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フジパングループ本社株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月20日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年06月20日
働きがい：
チーム全体として一つの目標に向かって努力し、それに向けた一体感を実感できる環境があります。各自の役割を持ちつつも、互いに協力し合い、共通の目的に向かって進むことで、個々の成功を超えた成果を出すことができます。チームワークにより職場における連帯感と充実感を与えてくれます。
自分のいる部署は常に変化を求める環境であるため、新しい手法を学び、自身のスキルを磨き続ける必要があります。このような環境によって自分自身の可能性を広げ、プロフェッショナルとしての成長を実感できるため、非常に価値があると感じています。新しい課題に立ち向かうことで、自己実現とともにキャリアの進歩を感じることができます。
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フジパングループ本社株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月20日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2024年06月20日
入社時の期待と入社後のギャップ：
入社前にはこの会社の研修制度が充実していると聞いており、特に製造や出荷など、部署を横断して多様な経験ができると期待していました。実際に入社してみると、確かに研修プログラムは整っており、さまざまな部署での実務体験を積むことができましたが、研修期間中は各部署での滞在期間が短く、より深い知識や技能を習得するには限界があることに気づきました。それでも、多角的な視点を養うには十分な機会であったと感じています。
また新しいアイデアを常に求める文化と、それを実現するためのリスクを恐れない姿勢です。新しいプロジェクトに対するチームの熱意と、それを支える組織のサポート体制が厚く、特に新製品の開発過程においては、多くの学びがあり、自身のスキルアップにも繋がっています。
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フジパングループ本社株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月04日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年03月04日
事業の強み:
強みは安定・人の良さ
【安定】
・インフラ産業で全国の食を支えているため、おそらく潰れることはない。(買収されることはあるかも)
・ブランド力の安定
フジパンという名前に安心して買っていただけるお客様がいる
【人の良さ】
・パンが好きであたたかい人が多い
・真面目で誠意ある人が多い

事業の弱み:
弱みは変革力、挑戦力のなさと売上重視すぎる点
【変革力、挑戦力のなさ】
率先して良くしていこう、変えていこうとする行動力がない。何か問題が起きてから対処する、競合が動くから動くというようにいつも後手で遅れている。変化を好まない人も多く、変化しないとと焦りを感じる者が退職している。
【売上重視すぎる】
社員の利益をと謳っているが実際には売り上げばかり。社員一人一人に寄り添った働き方を重要視しているようには思わない。売り上げ、前年比が社員を疲弊させ、退職へとつながっている。

事業展望:
今までのやり方、経営、働き方を続けていくなら、最終的に人が足りなくなり、継続的な供給ができなくなると思う。
労働集約型産業なのはわかるが、その中ででは何を変えれば従業員が働き続けていけるのか、役員、幹部らが考え行動する必要がある。それがなければ衰退しかないように感じる。

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フジパングループ本社株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月04日

回答者： 女性/ 　　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年03月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 32万円 5万円 90万円
年収 450万円
月給（総額） 32万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 90万円
給与制度:
給与は他の会社とそこまで変わらないのではと思っています。
残業代は全支給されます。
賞与は4年目まで満額もらえないため、3年目はだいぶ仕事を覚えたのにこんなもんしか貰えないのかと落ち込みました。

評価制度:
今は年功序列だと感じています。昇進試験を受けるための条件に年齢も含まれています。(条件に該当しなくても受験可能かもしれませんが、周りにはいません。)
昇進試験で上がってしまえば、そこから先の昇進昇格は実力で上がっていってるのではと感じています。

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