回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 32万円 | 5万円 | 90万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 32万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 90万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
450万円 | 32万円 | 5万円 | 90万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 32万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 90万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 28万円 | 0万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 112万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 28万円 | 6万円 | 30万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 6万円 |
賞与(年) | 30万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 26万円 | 0万円 | 90万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 26万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 90万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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200万円 | 12万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 200万円 |
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月給(総額) | 12万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
フジパングループ本社株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
強みは安定・人の良さ
【安定】
・インフラ産業で全国の食を支えているため、おそらく潰れることはない。(買収されることはあるかも)
・ブランド力の安定
フジパンという名前に安心して買っていただけるお客様がいる
【人の良さ】
・パンが好きであたたかい人が多い
・真面目で誠意ある人が多い
事業の弱み:
弱みは変革力、挑戦力のなさと売上重視すぎる点
【変革力、挑戦力のなさ】
率先して良くしていこう、変えていこうとする行動力がない。何か問題が起きてから対処する、競合が動くから動くというようにいつも後手で遅れている。変化を好まない人も多く、変化しないとと焦りを感じる者が退職している。
【売上重視すぎる】
社員の利益をと謳っているが実際には売り上げばかり。社員一人一人に寄り添った働き方を重要視しているようには思わない。売り上げ、前年比が社員を疲弊させ、退職へとつながっている。
事業展望:
今までのやり方、経営、働き方を続けていくなら、最終的に人が足りなくなり、継続的な供給ができなくなると思う。
労働集約型産業なのはわかるが、その中ででは何を変えれば従業員が働き続けていけるのか、役員、幹部らが考え行動する必要がある。それがなければ衰退しかないように感じる。