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株式会社アドプランナーの社風・企業カルチャー・組織体制
3.5

株式会社アドプランナーの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社アドプランナーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを113件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アドプランナーへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年03月26日
口コミ投稿日:2022年05月08日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年05月16日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2024年06月05日
回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
4.1
口コミ投稿日:2021年11月12日
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2020年10月04日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2020年02月05日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2020年02月05日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
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3.3
東京都中央区日本橋本町3−1−1日本橋TIビル
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業理念の浸透:社員の安全を考えての安全会議というものがあった。企業としては...
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3.7
東京都港区六本木6−10−1六本木ヒルズ森タワー15F
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:数字が命組織体制・コミュニケーション:グループ間のコミュニケ...
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2.9
東京都中央区日本橋小伝馬町2−5メトロシティ小伝馬町ビル4F
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】教室に配属されれば、一人での勤務なので、...
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3.0
神奈川県川崎市幸区堀川町580ソリッドスクエア西館16F
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回答者: 男性/ 巡回相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:旧体制と新体制の過渡期にあり社風はまだ確かではなく何とも言え...
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3.3
神奈川県川崎市幸区堀川町72−34
その他・その他
回答者: 回答なし/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社レベルでは挑戦を奨励してはいるものの、実際にそれを助けて...
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3.1
東京都新宿区新宿4−3−25TOKYUREIT新宿ビル4F
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部
企業カルチャー・社風:ゴリゴリの体育会系営業会社。営業部の朝礼が聞こえてくるが、古...
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3.5
東京都渋谷区南平台町3−13渋谷STビル2F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは良い挑戦意欲もある上司がフラットな関係を望んでいて、...
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3.1
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1−11−5
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回答者: 回答なし/ 直売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:族経営のトップダウン企業です。上層部の考えと現場の考えは乖離...
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4.0
大阪府大阪市北区梅田112-6梅田E-ma地下2階
その他・その他
回答者: 男性/ 通信営業 携帯/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:20代の方々が多く、全員がライバル意識を持ちつつも、1人1人...
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3.1
東京都新宿区西新宿8−15−17住友不動産ビル西新宿ビル4F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:個人の成長をしっかりと評価してくれる会社昔の会社の話を聞くと...
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株式会社アドプランナーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 企画営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
社員同士仲が良く、週末は必ず飲みに行くし休日も個別で交流を持っている社員も多い。
組織体制・コミュニケーション:
全社会議がリモートになったことで拠点を超えた交流は減ったが、半年に1回の経営会議の際は拠点間を超えたコミュニケーションが頻繁に行われている。