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株式会社アドプランナーの平均年収は439万円、年収範囲は250～700万円です（21人の正社員の回答）。

株式会社アドプランナーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを12件掲載中。

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株式会社アドプランナーの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
439万円	250~700万円	21人

（平均年齢28.7歳）

回答者の平均年収	439万円
回答者の年収範囲	250~700万円
回答者数	21人

（平均年齢28.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	460万円（平均年齢29.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	317万円（平均年齢24.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	367万円	450万円	9人
30~34歳	553万円	660万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社アドプランナーの口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:
職級があり、職級が上がると月給も増える仕組み。半期ごとに上がるかどうか決まる。(会社と個人の業績取り組み次第だが不透明な部分も多い。)
賞与も半期の会社としての業績、個人の業績と取り組み姿勢で評価される。
これといって特徴的な手当はない。

評価制度:
職級がある。職級が上がると月給も増える仕組み。半期ごとに上がるかどうか決まるが、どんな行動をして何ができれば職級が上がるかということが明確化されていないので、キャリア形成が少し難しい。体感で実力主義3割、年功序列7割。半期の経営目標を達成したからといってすぐに職級が上がるとは限らない。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:しっかりと給与ベース、査定表がある。年に2回の賞与に加え、決算賞与もあ

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回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	38万円	0万円	155万円

年収	620万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	155万円

給与制度:賞与でしっかりと評価してもらえる評価制度:比較的年功序列ではあるが、女

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給ほぼなし、手当もなし評価制度:合う人は合うと思う。新卒からの給与の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給はあります。評価制度:実力を考慮して査

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年12月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	33万円	0万円	135万円

年収	540万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	135万円

給与制度:20代前半に関してはかなり貰えている方だと感じる。ただ、30代からの伸

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	41万円	0万円	165万円

年収	660万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	165万円

給与制度:特に差し当たった特徴はない。評価制度:特に差し当た

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給制度は階級制になっていて入社してすぐに開示があります。賞与は上長か

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回答者：女性/ 企画営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

4.0

口コミ投稿日：2023年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
40万円	2万円	4万円	10万円

年収	40万円
月給（総額）	2万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	10万円

給与制度:評価制度はしっかりとしていたと記憶しています。ボーナス前には自分をアピ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	5万円	140万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	140万円

給与制度:同業平均よりは確実に上。堅実な利益率ゆえになされている。評価制度:評価

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:新卒での給与は高いほうだと思う。ボーナスは個人の売上次第。評価制度:完

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:初任給は高いが、先の顔を考えると安い評価制度:年功

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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株式会社アドプランナーの初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:初任給は高いが、先の顔を考えると安い評価制度:年功

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株式会社アドプランナーの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 営業アシスタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2024年06月05日

福利厚生:住宅補助や寮、退職金などはありません。通勤手当は支給されます。オフィス

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年08月06日

福利厚生:住宅補助はありませんが通勤手当は全額支給されます。会社都合の移動の場合

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給与水準:商社として親会社より高い給与体系でした。社長が親会社から2年... 続きを見る

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会社名	株式会社アドプランナー
業界	その他（その他）
URL	https://www.ap-net.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市瑞穂区妙音通４−２９

従業員数	130名
設立年	1982年
資本金	90百万円
代表者	佐藤一之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社アドプランナーの平均年収は439万円、年収範囲は250～700万円です（21人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	460万円（平均年齢29.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	317万円（平均年齢24.3歳）

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