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光精工株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2023年05月17日

回答者: 男性/ 自動車関連/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 8万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
昇給年1回
賞与年2回 5.0ヶ月
子供手当 1人10000円/月

評価制度:
実力主義

口コミ投稿日:2020年08月03日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術/ 担当

1.9
口コミ投稿日:2020年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 3万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 80万円
給与制度:完全なる年功序列。三重県内の水準で見れば悪くは無い方だが、院卒で入社し
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口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:労働組合活動が盛んで、昇給については、毎年確実にあげてくれていました。
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光精工株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術/ 担当

1.9
口コミ投稿日:2020年08月03日
福利厚生:社会保険や退職金など、基本的なものについては用意されている。しかし、住
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回答者: 男性/ 自動車関連/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月17日
福利厚生:通勤手当、退職金手当オフィス環境:
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同じ業界の企業の口コミ

3.9
愛知県名古屋市瑞穂区洲山町2−17
メーカー・自動車・自動車部品
3.1
神奈川県横浜市中区桜木町1−1−8日石横浜ビル18F
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:典型的にな外資で月の給与は年俸を月で割る形です。賞与は2ヶ月... 続きを見る
3.0
大阪府寝屋川市木田元宮1−1−1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
モデル年収:ある一定のところまでは入社年数に比例してあがります。役職に付... 続きを見る
2.7
滋賀県湖南市小砂町1−7
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【残業代について】残業代は支払われるが、残業はほとんどなかっ... 続きを見る
2.9
北海道千歳市上長都1053−1
メーカー・自動車・自動車部品
3.0
愛知県大府市共和町1−1−1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:今年度に至っては1万円以上の昇給はあったが、来年度は不明。賞... 続きを見る
2.8
愛知県北名古屋市西之保藤塚71
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ マシンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部品部
給与制度:成果に関係無くほぼ一律。他企業に比べると最低限である。評価制... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市都筑区池辺町4261
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:主務昇格までは緩やかな年功序列型昇給になる労組が会社に忖度す... 続きを見る
2.9
愛知県名古屋市熱田区六野1−3−1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 自動車部品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給はあまり見込めないです。賞与は売り上げによりますが、5.... 続きを見る
2.9
神奈川県藤沢市遠藤2002−1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 総務部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 主管
給与制度:労働組合との折衝により賞与の月数が決定する手当は家族手当や資... 続きを見る

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