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ヤマモリ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月05日
女性の働きやすさ:
女性はとても働きやすい環境です。育休や産休も取りやすく、元々いた部署に戻られる方が多い印象です。女性の管理職の方もいらっしゃいます。

回答者: 男性/ 食品製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職はかなり少ないですが、最近は徐々に増えてきている傾
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月28日
女性の働きやすさ:女性の人でも働きやすい環境だ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月14日
女性の働きやすさ:産休や育休は取得できる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月26日
女性の働きやすさ:優秀な女性は、役員になったり、役職がついてますが、働く時間が長
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回答者: 男性/ 食品製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工務課

2.5
口コミ投稿日:2022年03月04日
女性の働きやすさ:産休や育児休暇があり、比較的とっている方が多いと思う。女性の管
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月19日
女性の働きやすさ:最近は営業でも女性が増えている。(増やしていこうという配置をし
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回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月23日
女性の働きやすさ:女性も多いので働きやすい。しかし自分がいた工場の現場は女性社員
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
女性の働きやすさ:男女比7:3ほどの割合で女性が働いてました。管理職にはあまりい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業グループ/ なし

3.2
口コミ投稿日:2020年12月23日
女性の働きやすさ:食品業界は男社会ということもあり、なかなか外回りの女性は少ない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月12日
女性の働きやすさ:問題ないよう
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月13日
女性の働きやすさ:女性の従業員が一定数いるので、女性に対して働きやすい環境だと感
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年04月24日
女性の働きやすさ:男性優位なところはあると思いますが、近年改善されてきたように思
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:開発などでは女性の採用も多い。産休制度もし
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3.1
三重県津市高茶屋7−1−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:産休育休、時短勤務、子供の不調を理由にテレワークをしている社... 続きを見る
3.3
新潟県長岡市飯塚2958
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:現場の社員に関しては男女問わず活躍しているが部長や役員クラス... 続きを見る
2.9
東京都板橋区板橋3−9−7板橋センタービルディング4F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は転勤になりづらいです。比較的働きやすいと思います。育休... 続きを見る
3.1
北海道札幌市西区宮の沢2条2−10−30
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:産休をとっている社員さんが何人もいたので、制度がきちんと機能... 続きを見る
3.3
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2−23−2TSプラザビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。配偶者の勤務地を考慮してくれる場合もあ... 続きを見る
2.9
新潟県新潟市北区新崎1−13−34
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:働きやすく、育休産休を推進している。有給は、非常に取りにくい... 続きを見る
3.3
福岡県糟屋郡新宮町緑ヶ浜3−1−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:子持ちの女性の管理職の方もいらっしゃったが、いざ自分が管理職... 続きを見る
3.0
東京都世田谷区桜新町1−34−6
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:管理職の女性はまだ少ないものの、非常に働きやすいのではないか... 続きを見る
2.8
東京都豊島区南池袋1−13−23JRE南池袋ビル3F
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 家庭用営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員
女性の働きやすさ:女性社員は年々増えてはいるが、男性社員が大半を占めている。育... 続きを見る
3.2
東京都港区芝5丁目33-1森永プラザビル本館
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ 主任
女性の働きやすさ:製造現場では、夜勤や土日祝日勤務が当たり前にある。年末年始、... 続きを見る

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