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ヤマモリ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2023年05月14日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年05月14日
成長・キャリア開発:
新入社員研修が1週間ほどあり、その後大卒の新卒の人たちは松阪工場、本社桑名工場でそれぞれ1ヶ月づつ研修があり色んな部署の作業を実際に経験します。

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口コミ投稿日：2023年12月15日

回答者： 男性/ 食品製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2023年12月15日
成長・キャリア開発:資格手当てはありませんが、必要な諸経費は会社から出してもらえ
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口コミ投稿日：2022年03月04日

回答者： 男性/ 食品製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工務課

2.5
口コミ投稿日：2022年03月04日
成長・キャリア開発:通信教育や研修制度がある。働きがい:製造の大半がOEMであり
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口コミ投稿日：2022年10月01日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2022年10月01日
成長・キャリア開発:色々な通信教育を会社負担で、受講できるので資格取得等の勉強に
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口コミ投稿日：2022年07月19日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2022年07月19日
成長・キャリア開発:支援制度としては通信教育だったり、講師の人を呼んでのTOEI
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口コミ投稿日：2022年03月29日

回答者： 男性/ 製造スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造スタッフ

1.3
口コミ投稿日：2022年03月29日
働きがい:自分の製造した商品が店頭に並ぶのを見たとき働きがいを感じることが出来ま
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口コミ投稿日：2021年11月15日

回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年11月15日
成長・キャリア開発:社会人としての基礎力はつくと思う。また、知名度のある商品を使
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口コミ投稿日：2022年12月23日

回答者： 男性/ 生産/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年12月23日
働きがい:トラブルなく仕事を終わらせた時、達成感を感じた。トラブル多い現場だった
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口コミ投稿日：2020年12月23日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業グループ/ なし

3.2
口コミ投稿日：2020年12月23日
成長・キャリア開発:OJTを置くなど、教育カリキュラムはしっかりしている。若手を
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口コミ投稿日：2018年07月24日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日
働きがい：なし。製造業にやりがいを見込むのは難しい。給与をやりがいにしたいが、こ
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口コミ投稿日：2022年04月24日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2022年04月24日
成長・キャリア開発:いろいろなことにチャレンジできる環境だと思います。支援制度に
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