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高末株式会社のすべての口コミ

回答なし

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】情報システムを活用した物流で
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】各スタッフ独立的。フラット組織
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】共有は進んでいない。無関心系
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】近い。定期メーテ
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口コミ投稿日:2020年08月20日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 川崎事業所/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
161万円 14万円 2万円 1万円
年収 161万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 1万円
給与制度:パート事務員は時給制で、少しですが賞与もあります。通勤にかかる交通費手
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 川崎事業所/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年08月20日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなく、休日もカレンダー通りもらえる為、ワークラ
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口コミ投稿日:2020年08月20日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 川崎事業所/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年08月20日
女性の働きやすさ:パートタイマーであれば、働きやすいように思います。勤務時間もあ
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口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

1.9
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
150万円 10万円 0万円 30万円
年収 150万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与は売上によるとのことでした。評価制度:正社員には評価制度もあり、昇
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口コミ投稿日:2020年08月20日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 川崎事業所/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年08月20日
成長・キャリア開発:ドライバーや現場作業員などへ渡す書類や荷札、伝票などをミスな
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

1.9
口コミ投稿日:2023年04月12日
福利厚生:通勤手当はありました。家族手当はないようです。事業所によるとは思います
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 川崎事業所/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年08月20日
福利厚生:特にありません。オフィス環境:電車だと駅からかなり離れている為、バスで
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口コミ投稿日:2016年05月15日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年05月15日
働きがい:商品の配達で重たいものを複数お届けした時や妊婦さんや小さいお子様がいら
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口コミ投稿日:2024年09月18日

回答者: 女性/ 軽作業員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月18日
女性の働きやすさ:女性多い。正社員して働くことにこだわってないなら女性は働きやす
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口コミ投稿日:2024年09月18日

回答者: 女性/ 軽作業員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 0万円 4万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 4万円
給与制度:賞与は無し。賞与と同じ時期に寸志で2万(総支給)もらった。年4万の寸志
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
勤務時間・休日休暇:人がいなければ10連勤なんて当たり前とにかくシフトに穴を開け
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口コミ投稿日:2016年05月15日

回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年05月15日
働きがい:配送という仕事柄交通法規は必ず守るのは鉄則です。しかし、時間に追われ焦
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口コミ投稿日:2023年05月14日

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

2.3
口コミ投稿日:2023年05月14日
成長・キャリア開発:自分で自ら動く・やる・働きかける・考える等々といったことをし
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 川崎事業所/ なし

2.7
口コミ投稿日:2020年08月20日
組織体制・コミュニケーション:人員が少なく、社員同士のコミュニケーションは良好と
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口コミ投稿日:2023年04月12日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

1.9
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:ドライバーなら男女関係なく、同じ待遇だ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月17日
オフィス環境:営業所内の地面がボコボコでしたフォークリフトで荷物を運ぶと必ず、ず
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
勤務時間・休日休暇:残業オーバーは厳しく言われてる反面、人数的に厳しくオーバーに
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
オフィス環境:事務所側と現場側の連係が全くとれていない。現場リーダーの性格に問題
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
オフィス環境:以前事務所の人は派閥があり人の出入りが激しいかったが、今は新人さん
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
勤務時間・休日休暇:有給は2週間前に言えばよいが、あまり自分から進んでとる人はい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
勤務時間・休日休暇:給料は他の会社に比べ、良い方だと思う。土曜日は休日手当てが付
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口コミ投稿日:2019年02月07日
仕事内容:個々に仲良しグループがあり全体的には上手く回っているようには思える。休
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