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サンジルシ醸造株式会社のカテゴリ別口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

サンジルシ醸造株式会社の回答者別口コミ（4件）

  • 営業課 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年09月09日
  • 営業本部 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年02月11日
  • 営業 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.1 最新の回答：2022年09月19日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2000年時点の情報
3.0 最新の回答：2015年08月01日
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サンジルシ醸造株式会社の職種別口コミ（14件）

営業系（13件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（1件）
（ファッション、フード、小売 他）
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サンジルシ醸造株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月09日

回答者： 女性/ 営業課/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年09月09日
福利厚生:
営業課なので本社にはいません。
ヤマサ醤油の支店にいます。
普通のオフィスです。

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サンジルシ醸造株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月09日

回答者： 女性/ 営業課/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年09月09日
勤務時間・休日休暇:
土日祝日は完全にお休みですごくよかったです。有給も特に理由など記載しなくても申請すればできます。営業なので残業はどうしてもという方が多い気がしますが、私の先輩はほとんど残業しないで帰っていました。個人の裁量権が大きいです。

多様な働き方支援:
直行直帰ができます。リモートはしてる人はあんまりいないような、、、？古い会社ですので、得意先も古い会社である故です。

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サンジルシ醸造株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月11日

回答者： 男性/ 営業本部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年02月11日
企業カルチャー・社風:
風通しはいいと思います。

組織体制・コミュニケーション:
上司、先輩、他部署の方みなさん話しやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方も工場で働いていました。営業にはいませんでした。

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サンジルシ醸造株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月11日

回答者： 男性/ 営業本部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年02月11日
女性の働きやすさ:
育休制度もあり何人か利用されています。
女性も積極的に採用していると思います。
休暇はとりやすいので。

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サンジルシ醸造株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月09日

回答者： 女性/ 営業課/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2024年09月09日
成長・キャリア開発:
研修もありますし、若手にも裁量をもたせてくれます。

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サンジルシ醸造株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月11日

回答者： 男性/ 営業本部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特にギャップはないです。

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サンジルシ醸造株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年02月11日

回答者： 男性/ 営業本部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年02月11日
事業の強み:
全国規模ではないですが地元では名が知れています。

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サンジルシ醸造株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年09月19日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2022年09月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 87万円
給与制度:
ほとんど給料が上がっていかない。上がっても僅かな分だけ。
ボーナスは年々減り続けておりかなり厳しい状況。

評価制度:
評価制度はあるのだが、ほとんど機能していない。営業の場合予算を達成したかしないかで僅かにボーナスが変わる。

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