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株式会社TOAIの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

3.6
口コミ投稿日:2024年04月26日
福利厚生:
福利厚生は最低限というところです。
通勤手当は全て支給されます。
転居を伴う店舗異動の場合は、引越し代や家賃補助もしてもらえるので独身者にはいい仕組みだと思います。

オフィス環境:
店舗により多少異なりますが、専用のバックルームがあり、必要に応じて客室の使用も可能です。

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月04日
福利厚生:他社でもあるような福利厚生は揃っていると思います。通勤手当も全額頂いて
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月19日
福利厚生:交通費の全額支給はもちろんですが、遠隔地に転勤の場合であれば社宅の補助
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月16日
福利厚生:通勤手当はあります。遠隔地勤務向けに社宅はありますがあまり良い噂は聞き
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回答者: 男性/ 外食サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2023年04月27日
福利厚生:他と比べて福利厚生は薄いと感じる。401kの退職金があるくらいだと思う
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
福利厚生:退職金は企業型確定拠出年金です。3年以上働いた人が対象です。カラオケの
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月03日
福利厚生:財形貯蓄制度はあるが存在は知られていない退職金401K有(在籍3年以上
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
福利厚生:コロナ禍前は社員旅行で海外にも行けた。退職金はなく、確定拠出年金が退職
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月13日
福利厚生:遠隔地(関西から東海、中国四国など)の場合、打診があっての異動にはなる
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回答者: 男性/ レジャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月19日
福利厚生:遠隔地配属の場合は住宅補助はあるものの、決まった物件のため選べず。とは
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月13日
福利厚生:交通費は全額支給、その他の手当はないが確定拠出年金は有り。オフィス環境
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回答者: 男性/ カラオケ業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月14日
福利厚生:あまり制度が分かっていなかったが、リフレッシュ休暇が1年で4日貰えた。
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回答者: 男性/ カラオケ業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:退職金はない変わりに、企業型年金がある。リフレッシュ休暇がある。退職時
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月23日
福利厚生:確定拠出型年金はある。オフィス環境:店舗による。比較的新しい店舗はスタ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月19日
福利厚生:不満無しオフィス環境:オフィスの環境(スペース等)は不満無し。ただし、
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回答者: 男性/ カラオケ業界/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月10日
福利厚生:社会保険各種社員旅行あり遠方異動実力の住宅手当あり確定拠出年金制度オフ
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回答者: 男性/ カラオケ業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月16日
福利厚生:賄い半額、従業員割引、社員旅行オフィス環境:店舗によって、広かったり狭
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ カラオケ/ チーフ

3.4
口コミ投稿日:2024年07月11日
福利厚生:社員になれば、異動で社宅を用意してもらえたり異動時などの経費でおちるの
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回答者: 女性/ チーフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 営業部/ チーフ

4.3
口コミ投稿日:2023年09月03日
福利厚生:バイトの通勤手当は1日300円。家から近いとかじゃなければおすすめでき
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 営業部/ チーフ・店舗責任者

3.7
口コミ投稿日:2023年04月11日
福利厚生:社宅あり、遠隔異動時には引越し費用の支給もあり交通費は全額支給(基本は
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回答者: 回答なし/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2023年01月06日
オフィス環境:それぞれの店舗は空きテナントに店を使った形のため、汚かったり狭い場
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2022年08月14日
福利厚生:住宅補助は全国転勤型であれば、約半分の金額が出ると思う。通勤手当は特に
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年10月15日
オフィス環境:店舗で異なりますが、私の勤務先は着替えと休憩室が一緒になっており少
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回答者: 男性/ カラオケ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 副店長

2.5
口コミ投稿日:2024年01月22日
福利厚生:社宅はございます。ただ本当に地方の場合のみ社宅制度適応されます。例:名
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月13日
福利厚生:交通費は全額支給。遠隔地配属の場合は家賃一部負担あり
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回答者: 女性/ 本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本部/ メンバー

4.6
口コミ投稿日:2023年12月27日
オフィス環境:烏丸御池駅の徒歩1~2分圏内の立地に本社ビルがあり、アクセス最高。
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2023年12月21日
オフィス環境:店舗により異なる店舗によっては人が1人しか入れないような狭い事務所
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月15日
オフィス環境:駅近で京都の都心にあるのでアクセスはかなりいい方だとおもう。ランチ
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回答者: 女性/ 本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本部/ メンバー

4.6
口コミ投稿日:2022年09月01日
オフィス環境:京都本社・ワンフロア会議室や休憩室、応接室などあり駅から徒歩1分圏
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月03日
福利厚生:異動した場合などは家賃補助や家電を貸し出した
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月10日
オフィス環境:駅すぐのオフィスで通勤に困るこ
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回答者: 回答なし/ / 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年10月07日
福利厚生:確定拠出型年金制度がありました。通勤手当は全額支給されます。オフィス環
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月23日
福利厚生:悪くはないが、遠隔地への手当が薄い。オフィス環境:店舗勤務のため、環境
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月17日
福利厚生:昔ながらの古い感じです、働きやすい環境を作ろうという工夫は感じられませ
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回答者: 男性/ 企画職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月10日
福利厚生:退職金は100%確定拠出年金なので、中途退社でも60歳になるまで受け取
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