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株式会社TOAIの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ ジャンカラ社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:
女性は働きにくいかも知れません。
ガッツのある女性は働きやすいと思います。
体力に自信が無い人はおすすめ出来ません。労働時間が長いので。
休暇の取り方も部署によります。
全く取れないわけではないですが、
基本的には取りにくい環境です。

回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ カラオケ/ チーフ

3.4
口コミ投稿日:2024年07月11日
女性の働きやすさ:最近だと、女性社員制度が出来たのでもし異動が厳しいとか深夜帯に
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回答者: 女性/ チーフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 営業部/ チーフ

4.3
口コミ投稿日:2023年09月03日
女性の働きやすさ:女性エリアマネージャーとか見たことない。いても店長止まり。女性
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

3.6
口コミ投稿日:2024年04月26日
女性の働きやすさ:女性社員も全然いるので特に働きにくい環境ではないとおもいます。
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:部署によりますが基本は男性が圧
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2023年12月21日
女性の働きやすさ:女性が働きやすくしようとしています休みや時間限定の働き方など変
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2024年12月12日
女性の働きやすさ:女性社員の起用、ポストの準備が増
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回答者: 男性/ 外食サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2023年04月27日
女性の働きやすさ:結婚などを考えると働
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回答者: 女性/ 本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本部/ メンバー

4.6
口コミ投稿日:2022年09月01日
女性の働きやすさ:産休・育休から復帰して働いている方も多く、お子様がいらっしゃる
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
女性の働きやすさ:女性社員が少なく、男性優位である。産休育休は取得できるが時短で
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月03日
女性の働きやすさ:女性社員の評価は低い産休、育休を取得者は多い割り切って働く人に
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回答者: 男性/ 店舗責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

4.2
口コミ投稿日:2021年12月24日
女性の働きやすさ:最近では女性店長も増えてきております。社員についても同期が6人
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回答者: 回答なし/ / 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年10月07日
女性の働きやすさ:女性や若手の活躍も推進しているので、働きやすさは増してきている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月13日
女性の働きやすさ:夜勤やトラブルを考えると女性には働きにくい環境だと感じます。そ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月23日
女性の働きやすさ:店長職で顧客対応するときに女性だと大変な事があるかもしれません
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年09月13日
女性の働きやすさ:会社として女性社員を増やす取り組みをしている為、男よりは働きや
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月23日
女性の働きやすさ:女性的な感性が求められているので、むしろ優遇されやすいと思いま
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回答者: 男性/ カラオケ業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月16日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。肉体労働は少なく、休み
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回答者: 男性/ カラオケ業界/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月10日
女性の働きやすさ:女性学生アルバイトも多いので働きやすい環境
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.5
口コミ投稿日:2021年12月28日
女性の働きやすさ:女性も活躍されてますが、体が強くない
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回答者: 男性/ カラオケ店員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 責任者

4.3
口コミ投稿日:2020年06月22日
女性の働きやすさ:女性がガンガン活躍出来る会社だと思います。マネージャーや店長ク
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回答者: 回答なし/ カラオケ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 副店長

3.3
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:女性でも役職には就けますが、かなり根性がないと
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回答者: 男性/ 企画職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月10日
女性の働きやすさ:本部は女性にとっては働きやすいです。店舗は深夜勤務があるので、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
女性の働きやすさ:女性は比較的優遇されている印象です。何かとあれば女性優先ですし
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月29日
女性の働きやすさ:店舗はとても働きやすいと思います。本社は部署によって大きく異な
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月25日
女性の働きやすさ:事務員だと昇給がないみたいですので、そこは辛いところかもしれま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
女性の活躍・女性管理職:現状、現場から本部へという道筋はあるものの、女性マネージ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:本社は、分かりません。グループ会社に働いているので、本社の人間
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
女性の働きやすさ:基本、人を大事にしないと思うので、お金で割り切って働いて店長を
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業企画課

4.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
女性の働きやすさ:育児休業・産前産後休業取ってる人も復職する人もいるので長く勤め
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
女性の活躍・女性管理職:男勝りな芯をもった女性なら男性と対等に働けると思います。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の活躍・女性管理職:入社当初より女性店長は着実に増えているので完全な印象。し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:独身でないと働けません。シフトの自由もなければ、労働時間や環境
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
女性の働きやすさ:近年は、女性の出世を会社的に促し始めてきていて、スピード出世が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
女性の働きやすさ:男性社会の体育会的な会社の為、女性は芯が強くないと心が折れてメ
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