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株式会社ＴＯＡＩの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ＴＯＡＩで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを678件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＴＯＡＩへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

3.6

口コミ投稿日：2024年04月26日

女性の働きやすさ:女性社員も全然いるので特に働きにくい環境ではないとおもいます。

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年02月13日

女性の働きやすさ:部署によりますが基本は男性が圧

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.2

口コミ投稿日：2023年12月21日

女性の働きやすさ:女性が働きやすくしようとしています休みや時間限定の働き方など変

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.9

口コミ投稿日：2024年12月12日

女性の働きやすさ:女性社員の起用、ポストの準備が増

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回答者：男性/ 外食サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部

3.4

口コミ投稿日：2023年04月27日

女性の働きやすさ:結婚などを考えると働

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月03日

女性の働きやすさ:女性社員の評価は低い産休、育休を取得者は多い割り切って働く人に

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回答者：男性/ 店舗責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 社員

4.2

口コミ投稿日：2021年12月24日

女性の働きやすさ:最近では女性店長も増えてきております。社員についても同期が6人

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月13日

女性の働きやすさ:夜勤やトラブルを考えると女性には働きにくい環境だと感じます。そ

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年09月23日

女性の働きやすさ:店長職で顧客対応するときに女性だと大変な事があるかもしれません

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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月23日

女性の働きやすさ:女性的な感性が求められているので、むしろ優遇されやすいと思いま

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回答者：男性/ カラオケ業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月16日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。肉体労働は少なく、休み

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回答者：男性/ カラオケ業界/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年02月10日

女性の働きやすさ:女性学生アルバイトも多いので働きやすい環境

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.5

口コミ投稿日：2021年12月28日

女性の働きやすさ:女性も活躍されてますが、体が強くない

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回答者：男性/ カラオケ店員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 責任者

4.3

口コミ投稿日：2020年06月22日

女性の働きやすさ:女性がガンガン活躍出来る会社だと思います。マネージャーや店長ク

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回答者：男性/ 企画職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2020年06月10日

女性の働きやすさ:本部は女性にとっては働きやすいです。店舗は深夜勤務があるので、

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

女性の働きやすさ：女性は比較的優遇されている印象です。何かとあれば女性優先ですし

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回答者：男性/ マネージャー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年09月29日

女性の働きやすさ:店舗はとても働きやすいと思います。本社は部署によって大きく異な

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月25日

女性の働きやすさ：事務員だと昇給がないみたいですので、そこは辛いところかもしれま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日

女性の活躍・女性管理職：現状、現場から本部へという道筋はあるものの、女性マネージ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

女性の働きやすさ：本社は、分かりません。グループ会社に働いているので、本社の人間

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

女性の働きやすさ：基本、人を大事にしないと思うので、お金で割り切って働いて店長を

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

女性の活躍・女性管理職：入社当初より女性店長は着実に増えているので完全な印象。し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

女性の働きやすさ：独身でないと働けません。シフトの自由もなければ、労働時間や環境

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

女性の働きやすさ：近年は、女性の出世を会社的に促し始めてきていて、スピード出世が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

女性の働きやすさ：男性社会の体育会的な会社の為、女性は芯が強くないと心が折れてメ

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回答者：男性/ 準社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他/ 営業

4.5

口コミ投稿日：2022年03月17日

女性の働きやすさ:体力に自信があれば

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年09月03日

女性の働きやすさ:良い意味でも悪い意味でも女性かどうか

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】男性っぽい、今で言うボーイッシュな人が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】制度や取り組みは特にあ

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2024年05月05日

女性の働きやすさ:女性割合も多い印

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：社員さんが女性。子供が出来ても、育休で休める！社員が女性なので

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2022年08月12日

女性の働きやすさ:女性でも管理職などに昇進している方は多いここも頑張り次第周囲も

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会社名	株式会社ＴＯＡＩ
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://jankara.ne.jp/
所在地	京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町８５−１烏丸ビル５Ｆ

従業員数	400名
設立年	1985年
資本金	40百万円
代表者	東原元規
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.8 口コミ(654件)
2		株式会社オリエンタルランド 3.6 口コミ(6542件)
3		株式会社ラウンドワン 3.4 口コミ(1810件)
4		株式会社ルネサンス 3.4 口コミ(1315件)
5		株式会社東祥 3.4 口コミ(549件)

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