3.3

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株式会社システムディの平均年収は448万円、年収範囲は250～800万円です（21人の正社員の回答）。

株式会社システムディで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを17件掲載中。

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株式会社システムディの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
448万円	250~800万円	21人

（平均年齢30.3歳）

回答者の平均年収	448万円
回答者の年収範囲	250~800万円
回答者数	21人

（平均年齢30.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	460万円（平均年齢30.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	445万円（平均年齢30.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	392万円	450万円	9人
30~34歳	474万円	530万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社システムディの口コミを探す

回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	28万円	0万円	100万円

年収	420万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
【昇給】
年功序列でありながらも頑張っている社員にはしっかり給料を出す印象です。
【賞与】
基本給の4か月分程ですが、+αで個別に特別賞与もあります。

評価制度:
【評価制度】
基本的には年功序列。
最近は頑張っている社員を積極的に昇進させようという動きもありますが現在は整備中です。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	4万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

給与制度:若干ではあるが、毎年度昇給があることが多い。賞与は事業部ごとの一律支給

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	23万円	3万円	1万円

年収	450万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	1万円

給与制度:賞与は年１回基本給が低いですが、各種手当ありボーナスは事業部ごとに変動

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	33万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

モデル年収:４月に定期昇給です。大企業の平均以上？くらいあります。人によってその

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	33万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

賞与:夏と冬にあります。業績連動なので、事業部の成績が振るわなければ思いっきり切

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	33万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価・昇給制度:一応評価制度はあるみたいですが、何が評価されるかよくわかりません

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	33万円	0万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:毎年４月に昇給がある。昇給率はなかなか高いようだ。賞与は基本、合計４カ

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回答者：女性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	28万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給が安く、能力給などで嵩増しされているためボーナスは少ない評価制度

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	3万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料はよいでしょう。とくに若手時期としては手厚いレベルでしょう。評価制

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	30万円	0万円	122万円

年収	490万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	122万円

給与制度:各部署ごとの成績によって賞与額が決定する。評価制度:部署ごとに異なり明

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:４月には昇給が有る。　手当など含めて段々働きやすい会社になっていると感

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	0万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	132万円

給与制度:昇給は能力的評価というより、年功序列的に徐々に上がっていく。役職が付け

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昇給・昇格は上司に気に入られ、そこからトップの耳に入ることで昇給・昇格

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	0万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料は裁量労働制なのでどれだけ残業しても金額は一定です。部署により残業

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：面談を年に数回するが、そこで定める目標が会社全体の方針とあっているのか

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界では悪くない方だと思う。ボーナスもしっかり出る。ただ残業が多いため

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：査定がどのような基準で行われているのかわからない。昇格もいきなり伝えら

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株式会社システムディの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月01日

福利厚生:退職金は担当者に退職後一言言わないと支給されない福利厚生は充実しており

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月21日

福利厚生:住宅手当が3万円支給される。世帯主になっていることが前提としての給料な

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会社名	株式会社システムディ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.systemd.co.jp/
所在地	京都府京都市中京区烏丸通三条上る場之町６０３

従業員数	247名
連結従業員数	218名
設立年	1982年
資本金	484百万円
代表者	藤田雅己
決算月	10月
上場年	2006年
平均年収	530万円
平均年齢	36歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社システムディの平均年収は448万円、年収範囲は250～800万円です（21人の正社員の回答）。

株式会社システムディで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを17件掲載中。

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2140件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1701件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1332件)
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	460万円（平均年齢30.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	445万円（平均年齢30.2歳）

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