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株式会社ユニシスの社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
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株式会社ユニシスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ユニシスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを52件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ユニシスへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年03月08日
口コミ投稿日:2023年07月29日
回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2021年09月27日
回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年04月11日
回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2017年09月16日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
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3.1
神奈川県横浜市西区みなとみらい2−2−1横浜ランドマークタワー32F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ コンピュータサーバの保守点検作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ SO11課/ アシスタントスタッフ
組織体制・コミュニケーション:毎月1on1ミーティングを実施している。但しパートタイマーは...
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3.3
東京都目黒区青葉台3−6−28住友不動産青葉台タワー9F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:平均年齢が28歳程度なので、会社の雰囲気は若いです。良い意味...
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3.0
東京都中央区日本橋箱崎町41−12KDX箱崎ビル7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部
企業カルチャー・社風:社風は体育会系で、特に営業部のメンバーについては意欲的な人が...
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3.4
東京都中央区日本橋箱崎町24番1号日本橋箱崎ビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは他社よりは良いと感じる。役職者に対しても役名で呼ぶ事...
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2.9
東京都千代田区三番町8−1三番町東急ビル2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しの良さはかなり良いかと思います。社員の方で気難しい方は...
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3.0
愛知県岡崎市北野町字二番訳124−1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】同期のつながり、チーム内のつながりは良いの...
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3.0
東京都品川区西五反田7−20−9KDX西五反田ビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:フラットな感じはあるか、下の意見を上は取り入ることはけしてな...
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3.5
東京都渋谷区道玄坂1−19−11寿道玄坂ビル6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 広告運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士の距離が近く、コミュニケーションをしっかりととること...
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3.7
沖縄県名護市豊原195−3みらい2号館
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:実力主義を掲げており、仕事に対して意欲的な人が大変多く感じた...
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3.2
大阪府大阪市西区阿波座1−3−15JEI西本町ビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ テストエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自分を売り込む機会が設けられているため、昇進したい場合は挑戦...
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株式会社ユニシスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部
配属される部によって風通しのよさはかなり変わります。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は多かったです。社長や取締役と話す機会も多く、その点ではとても恵まれました。
ダイバーシティ・多様性:
性別は関係なく働ける環境です。