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回答なし

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月29日
成長・キャリア開発:資格を取ると報奨金がでる。また社内での勉強会も行われており、
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回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月27日
女性の働きやすさ:男女の区別はあまりありません。育休などから復帰している社員も複
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年09月16日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制ですが、プロジェクトによっては、繁忙期やリリー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年09月16日
企業文化・社風・組織体制:企業文化や社風があるとは思えない。 プロジェクトを任され
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年09月16日
福利厚生:福利厚生倶楽部に加入しています。 社会保険、年金、財形貯蓄、退職金ありま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年09月16日
女性の働きやすさ:産休や育休、時短勤務すべて制度として揃っていますし、過去に利用
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方はいるため、働きやすい
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発部

3.5
口コミ投稿日:2023年10月17日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありますが、研修は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】システムの開発部門で、その事務作業で入っ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】個別対応する事ができる部分が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】金融機関の再編成がまだまだあるな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】ただ、日々の業務をこなす人たちは、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】事務方でしたが、その事務作
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】みんな同じ目標を目指し、より良いものを作
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】ISOの審査を、受けるために準備を続けその一
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】周りからの協力体制や理解、並びに質問
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】特になく、全てにおいて手探りではありま
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