3.1

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株式会社フェイスの口コミ一覧ページです。株式会社フェイスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを79件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社フェイスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2024年01月15日

事業の強み:
新規事業がたくさん立ち上がる。
提案の機会はたくさんある。
自社でエンジニアを抱えているので、開発・改修のフットワークはかなり軽い。
自社完結できるところは非常にやりやすい。

事業の弱み:
営業やPRが極端に弱い。
社外を巻き込む事が苦手。個人で社外とのネットワークを広げる努力をしないと、なにも進まないことが多い。
サービスはいいのに、全く世の中に広まらないということが多々ある。
結果が出せないと、一年足らずでサービス終了ということも多々ある。

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回答者：女性/ 販促/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月28日

勤務時間・休日休暇:リモートワークが中心で、必要な時だけ出社すればよかったのでワ

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事部

1.9

口コミ投稿日：2023年07月28日

福利厚生制度の満足点:ベネフィットステーションあり。ほとんど使わなかった。水がた

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回答者：女性/ 販促/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月28日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はなくもないが、結局保守的な印象また新規事業の

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事部

1.9

口コミ投稿日：2023年05月01日

福利厚生:コロナ対応により、恒久的リモートを掲げたが、通勤が必要な部署は交通費を

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回答者：女性/ プロダクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	0万円	140万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:手当はなし。評価制度:グレード制をとっているが、どういうことをやったら

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回答者：女性/ 販促/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月28日

成長・キャリア開発:キャリア開発や成長は見込めない働きがい:エンタメに関わる機会

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回答者：女性/ プロダクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月24日

勤務時間・休日休暇:エンタメ系業種のため、休日稼働がある場合もあるが、代休などは

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事部

1.9

口コミ投稿日：2023年07月30日

多様な働き方支援:副業禁止。時短勤務となるかは別として、フレックス勤務制度があっ

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事部

1.9

口コミ投稿日：2023年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	38万円	3万円	120万円

年収	620万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	120万円

給与制度:年収を16等分し、4ヶ月分を賞与に充てている。評価制度:自身の業績評価

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回答者：女性/ プロダクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月24日

オフィス環境:アドレスフリーのため、オフィス内でどこでも仕事ができる。ただし、モ

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事部/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2023年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給与は平均年収よりももらえています。2012年に入社しましたが当時は実

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事部/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2024年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇格・昇給に関しては基本的に定性評価・定量評価で評価されます。公平に評

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事部/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2023年09月22日

勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては店舗に寄りけりです。施設の中のお店になると

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事部/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2024年04月22日

勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては店舗によりけりです。働き方改革に影響からか

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年09月10日

企業カルチャー・社風:意外とのんびりしてます。あまりガツガツしてなくて、育ちが良

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回答者：女性/ se/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム

3.6

口コミ投稿日：2020年11月08日

事業の強み:会社独自の音楽フォーマットだが、現在は着メロの時代も終わりつつある。

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年09月10日

事業の強み:子会社に日本コロムビアがあることが最大の強み。事業の弱み:着メロ技術

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月26日

成長・キャリア開発:資格取得に対して積極的なサポートはないものの、理解はある会社

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年08月24日

企業カルチャー・社風:働く気がある人はあまりいない組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ サウンド/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月06日

成長・キャリア開発:ワンマン系で、保守的な考えを持たれているので、成長と言うより

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月26日

事業の強み:既存事業での利益が一定上がっていることは大きな強みです。一方、新規事

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回答者：女性/ se/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム

3.6

口コミ投稿日：2020年11月08日

企業カルチャー・社風:実力主義なので実力がない人は出世は厳しいかと思います。組織

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事部/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2023年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

評価制度:昇進の基準は評価制度に基づいて評価されます。定性面と定量面の両方での評

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：imodeの着メロ事業が会社を大きくし、そして未だにそこがベース

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回答者：男性/ 新規事業開発/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月24日

成長・キャリア開発:比較的自由に動けるので、自分の考えを実現して成果を出すことが

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事部/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2023年09月22日

福利厚生:住宅手当が大阪にすんでいると２万円支給されるのがうれしい点かと思います

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事部/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2023年02月24日

女性の働きやすさ:女性活躍を推奨している部署もあり　長く働いている女性従業員も多

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回答者：女性/ se/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム

3.6

口コミ投稿日：2020年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年俸制なので安い金額で入社してしまうとなかなかあがらないのであとがない

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：THEワンマン経営と言っても過言ではない。それだけに一代で上場させた

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回答者：女性/ 企画営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月14日

福利厚生:家賃補助はなし、副業もできなかった。通勤手当は通常通りでる。退職金はな

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回答者：男性/ サウンド/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月06日

勤務時間・休日休暇:開発機材等々、必要なものは揃っているが、教育担当などの育成に

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回答者：男性/ 新規事業開発/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月24日

事業の強み:音楽とITが強い事業の弱み:PFになり得るものがあれば良いが、現状不

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2024年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	26万円	0万円	107万円

年収	430万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	107万円

給与制度:評価基準はあいまいかつ、上が詰まっているので昇給はほとんどできない。評

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回答者：女性/ 企画営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2024年01月15日

企業カルチャー・社風:部署間は協力体制がひかれているようで、かなり縦割り。部署の

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社フェイス
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.faith.co.jp/
所在地	東京都港区南青山６−１０−１２フェイス南青山

従業員数	116名
連結従業員数	364名
設立年	1992年
資本金	3218百万円
代表者	平澤創
決算月	3月
上場年	2001年
平均年収	576万円
平均年齢	36.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2120件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(693件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2949件)

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