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株式会社フェイスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
535万円270~1000万円20

(平均年齢34.0歳)

回答者の平均年収535万円
回答者の年収範囲270~1000万円
回答者数20

(平均年齢34.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
497万円
(平均年齢33.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
598万円
(平均年齢37.2歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
270万円
(平均年齢26.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
450万円
(平均年齢33.3歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
550万円
(平均年齢20.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
530万円
(平均年齢28.5歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
1000万円
(平均年齢54.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳410万円500万円5
30~34歳538万円850万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社フェイスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年03月24日

回答者: 女性/ プロダクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:
手当はなし。

評価制度:
グレード制をとっているが、どういうことをやったら昇進昇給になるのかの判断基準などは不明確。良いリーダーであれば評価を高めに付けてくれるが、悪いリーダーであればかなり不満の残る評価を付ける。

口コミ投稿日:2023年05月01日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部

1.9
口コミ投稿日:2023年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 3万円 120万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年収を16等分し、4ヶ月分を賞与に充てている。評価制度:自身の業績評価
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口コミ投稿日:2023年04月28日

回答者: 女性/ 販促/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 0万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:評価制度が不透明で、上長一人に依存している評価制度:上のレイヤーが詰ま
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口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は基本的に月収2ヶ月分が支給される。安定した収入はある。ただ昇給は
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口コミ投稿日:2023年07月14日

回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 26万円 5万円 80万円
年収 410万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給はあまり見込めない。賞与は業績が悪い時は低い印象評価制度:年二回の
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口コミ投稿日:2020年09月10日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給率は低いが、ちゃんと賞与は出ます。評価制度:昇格すると役員が揃った
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与は平均年収よりももらえています。2012年に入社しましたが当時は実
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口コミ投稿日:2024年04月22日

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2024年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇格・昇給に関しては基本的に定性評価・定量評価で評価されます。公平に評
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口コミ投稿日:2023年09月22日

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価制度:昇進の基準は評価制度に基づいて評価されます。定性面と定量面の両方での評
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口コミ投稿日:2024年08月24日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:評価基準はあいまいかつ、上が詰まっているので昇給はほとんどできない。評
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口コミ投稿日:2024年11月19日

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2024年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給・昇格に関して 人事評価に関しては明確化されているわけではなかった
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口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2022年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給制度も特に問題なし。賞与もそこそこもらえる
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口コミ投稿日:2020年11月08日

回答者: 女性/ se/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ システム

3.6
口コミ投稿日:2020年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制なので安い金額で入社してしまうとなかなかあがらないのであとがない
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口コミ投稿日:2022年03月24日

回答者: 男性/ 新規事業開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:特に特徴的な制度は無かったと記憶しています。評価制度:基本的には年功序
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株式会社フェイスの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2024年11月19日
福利厚生:住宅補助は充実しているような気はします。退職金に関しては存在しなかった
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月14日
福利厚生:家賃補助はなし、副業もできなかった。通勤手当は通常通りでる。退職金はな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
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