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株式会社コスモルートの成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2021年12月08日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年12月08日
成長・キャリア開発:
キャリア開発:組織体制が大きく変わることはない。若手が毎年のように部署異動をするといったケースもあまり見られない。社内での成長は上司から学び、どれだけ自分のものにできるかが鍵になる。
ビジネス書などを読んで社外での学ぶ時間を大切する必要もある。
がむしゃらに働いて自分の成長を見込めるかもかなり自分次第になる。
どんなときでも会社全体でサポートしてくれているため温かい環境で働きたい人には推奨したい会社でもある。逆に1人で黙々と仕事をしたい方には向いていないかもしれん。
私は前者だったため入社してからもかなりいい環境で働けたなぁと思っている。
キャリアを築く上で上司や会社全体の環境を見落としてしまう人がいるため、そういった環境を大事にしていった方がいいと思われる。
キャリア開発は自分1人の力ではどこかのタイミングで限界がきてしまい上限が見えてしまうため周りにどれだけ優秀な人がいるか、また、こんな人になりたいというのを定めておくといい。

働きがい:
働きがい:若手にはかなりの頻度でチャンスは巡ってくる。決裁権はかなりあるので、いい上司に出会えることでスピード感をもって成長することができる。上司はかなり友好的な方が多く、その中でより良い上司に出会えるかは自分の運次第。

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口コミ投稿日：2020年08月25日

回答者： 男性/ PG/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年08月25日
成長・キャリア開発:基本的には客先常駐をして、業務を覚えていくといった形で、会社
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口コミ投稿日：2019年05月22日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日
働きがい：あまり仕事のやりがいは感じませんでした。どちらかといえば、常駐だとエン
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口コミ投稿日：2019年05月22日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日
教育・研修：年に２回の全社合同での発表会(？)で技術発表や教育講座を受けたりして
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口コミ投稿日：2020年11月09日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2020年11月09日
成長・キャリア開発:教育体制には力をいれている。理由があれば、セミナー代の補助も
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
教育・研修：研修はしっかりしてると思った。そのせいか技術知識のない新入社員や途中
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
働きがい：売上、売上とせっつかれるので、疲れてストレスが溜まりやすい。上司によっ
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
教育・研修：上から下まで毎年決められた研修をしないといけなくて、忙しい時だとけっ
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
働きがい：自分の作業量が決まっているので、その点は充実した感じがあるかな。しっか
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