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株式会社コスモルートの口コミ一覧ページです。株式会社コスモルートで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを87件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社コスモルートへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月08日

成長・キャリア開発:
キャリア開発:組織体制が大きく変わることはない。若手が毎年のように部署異動をするといったケースもあまり見られない。社内での成長は上司から学び、どれだけ自分のものにできるかが鍵になる。
ビジネス書などを読んで社外での学ぶ時間を大切する必要もある。
がむしゃらに働いて自分の成長を見込めるかもかなり自分次第になる。
どんなときでも会社全体でサポートしてくれているため温かい環境で働きたい人には推奨したい会社でもある。逆に1人で黙々と仕事をしたい方には向いていないかもしれん。
私は前者だったため入社してからもかなりいい環境で働けたなぁと思っている。
キャリアを築く上で上司や会社全体の環境を見落としてしまう人がいるため、そういった環境を大事にしていった方がいいと思われる。
キャリア開発は自分1人の力ではどこかのタイミングで限界がきてしまい上限が見えてしまうため周りにどれだけ優秀な人がいるか、また、こんな人になりたいというのを定めておくといい。

働きがい:
働きがい:若手にはかなりの頻度でチャンスは巡ってくる。決裁権はかなりあるので、いい上司に出会えることでスピード感をもって成長することができる。上司はかなり友好的な方が多く、その中でより良い上司に出会えるかは自分の運次第。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム部/ マネージャー

5.0

口コミ投稿日：2023年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	65万円	0万円	0万円

年収	900万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:平均給与は業界では高い方だと思う。昇給は能力次第。賞与は年俸制のために

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年12月20日

企業カルチャー・社風:やりたいことが明確にあれば、実現する事のできる会社である。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム部/ マネージャー

5.0

口コミ投稿日：2023年08月17日

企業カルチャー・社風:基本は自由な雰囲気を感じるし、社員の意思が尊重される社風で

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年12月20日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的には定時時間内で終わる。フレックス制度を採用

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム部/ マネージャー

5.0

口コミ投稿日：2023年08月17日

福利厚生:社員旅行は年に一回、海外か国内を選択して行く。行く行かないは個人の自由

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ システム部/ マネージャー

5.0

口コミ投稿日：2023年08月17日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は作業場所にもよるが、基本的には派遣ではないので、各

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	33万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:技術的な能力だけではなく、ビジネススキルや、コミュニケーションスキルな

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年12月20日

オフィス環境:今は基本的には在宅勤務の人が多い。出社している人は、固定のデスクは

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回答者：男性/ あああああ/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年08月31日

福利厚生:退職金はもらえる。住宅手当などはなかったように思う。ストックオプション

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月15日

成長性・将来性：はやりものや新しい技術には敏感ですぐに取り入れる傾向があり、意外

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年11月09日

福利厚生:月給制の時は住宅補助等貰えたが、年俸制になるとすべてが含まれるので、福

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回答者：男性/ PG/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年08月25日

福利厚生:退職金、住宅補助、家族手当等々必要なものは一通りそろっている。また、年

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社３年以降は年俸制になる。年俸者にはボーナスはなし。私の支給額は業界

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年11月09日

勤務時間・休日休暇:アサインされるプロジェクトによって大きく異なる。客先常駐でア

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回答者：男性/ PG/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年08月25日

勤務時間・休日休暇:土日祝日と基本は休み。ただし、夏季休暇や、年末年始など、有給

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社はそうとう儲かっているようなので、もっと社員に還元しても良いと思う

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回答者：男性/ PG/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	--万円	--万円	--万円

年収	370万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年二回の面談と自己評価をもとに給与が決まる。また、入社3年以降は年俸制

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:新人期間を過ぎると月給制から年俸制に切り替わる。年俸制でも決算賞与なる

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

オフィス環境：オフィスは執務室は普通だけど、応接室、会議室は近代的で綺麗。掃除は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】通常の給与制度と年俸制がある。新入社員時は普通の給与

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2018年11月21日

会社の安定性：会社が30年以上続いてる。利益率が毎年10％以上はあるのは凄いと思

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

勤務時間・休日休暇：フレックス勤務なので出勤と退勤は自由に決められる筈ですが、月

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

成長性・将来性：基本的には大手企業からの受け手であるため、そこからの需給が無くな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

入社理由・入社後の印象：しかし、実際にはクラウドでのサービス経験は無く、gitで

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

勤務時間・休日休暇：残業は１０時間から２０時間程度が多い。毎週残業時間をチェック

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月03日

会社の安定性：しかし、発注元の依頼に応えられる社員の確保が出来ておらず、年中を通

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

オフィス環境：大半が社外に派遣や請負などで常駐しているため、個人の専用の机などは

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年11月09日

成長・キャリア開発:教育体制には力をいれている。理由があれば、セミナー代の補助も

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：毎年人事考課の内容が変わる為、良いのか悪いのか分からないです。ただ、将

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回答者：男性/ PG/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年08月25日

組織体制・コミュニケーション:良い人は多いが、コミュニケーションを取ろうとする社

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：自分はそれなりにもらえているので満足しているが、基本的に何人かの面倒を

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：大手SIERやお客さんからの請け負い仕事でシステム開発をするのがメイン

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年11月09日

企業カルチャー・社風:上司にもさん付けをする風土で、意見もいいやすい。比較的風通

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】普通の給与制度の人は平均４か月となってい

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会社名	株式会社コスモルート
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.cosmoroot.co.jp
所在地	愛知県名古屋市熱田区金山町１−７−５電波学園金山第１ビル２Ｆ

従業員数	175名
設立年	1989年
資本金	68百万円
代表者	前田直己
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2112件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1690件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(684件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1312件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2933件)

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