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株式会社ツクイの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ツクイで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1816件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ツクイへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 生活相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年12月09日

女性の働きやすさ:時間の融通が利くので

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年08月12日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいとお

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年01月15日

女性の働きやすさ：職種によって変わります。デイサービス、ヘルパーさんはやはり決ま

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年01月15日

女性の働きやすさ：女性が多い職場と現場はなるので比較的理解し合って働いているので

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日

女性の働きやすさ：様々な制度があり特にシフト内容は三交代のみ他の施設では早出から

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 情報システム部/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2023年06月13日

女性の働きやすさ:介護業界なので、全体的に女性が多かったです。なので、管理職もわ

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回答者：男性/ 監査/ケアマネ/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年06月21日

女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、変な争い等はなく穏便に済ますことができる

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

女性の働きやすさ：女性が集まると、どうしてもグループを形成しやすい環境が出来ます

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月30日

女性の働きやすさ：働きやすいですよ。管理者にならなければ、休日もしっかりと取れま

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

女性の活躍・女性管理職：上司の殆どは女性と言ってもいいくらい多いです。国は３割の

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回答者：男性/ 機能訓練指導員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年12月07日

女性の働きやすさ:女性の多い職場なので女性は特に働きやすいと思います。女性のサ責

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

女性の働きやすさ：育休、産休制度があります。子育てしながら働く管理職もいますので

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年12月20日

女性の働きやすさ:家庭の都合などをよく考慮してくれて、勤務時間を調整してもらった

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年08月30日

女性の働きやすさ:女性でも向上心や野心があればどんどん昇進できるのでそう意味では

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

女性の働きやすさ：中高年の女性を採用することが多いので、研修し人材育成をしていく

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回答者：女性/ ジム/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年10月24日

女性の働きやすさ:女性が多いので、産休、育休、その後の時短勤務もとりやすい雰囲気

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

女性の働きやすさ：とても働きやすい。産休、育休を二回もとらせてもらったが、仕事復

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

女性の働きやすさ：男性スタッフがいないので体力仕事で体がもたない。入浴介助、排泄

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月25日

女性の働きやすさ：パート職員の方は様々な時間帯で勤務しており、家の都合に合わせる

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月25日

女性の活躍・女性管理職：管理者が女性で、地域では一番売り上げも良かったそう。女性

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

女性の働きやすさ：産休明けて復帰したばかりの職員がいる。今後、会社を支えていく人

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

女性の働きやすさ：介護という職業を行っており、女性が多い環境です。女性が８割から

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2019年07月08日

女性の働きやすさ：女性の割合が多い業界なので働きやすいとは思うが小さい子供がいる

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

女性の働きやすさ：小さな子どもがいる女性は日曜日の出勤が大変だとおもう。365日

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月03日

女性の活躍・女性管理職：女性がかなり強いです。能力関係なく、馴れ合いで昇格したと

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

女性の働きやすさ：育休をすぐ、何回でも所得できるし、それをうりにしているかと思い

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：所長が女性だと変なところでやりにくい。女性のセラピストや看護師

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回答者：回答なし/ 調理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月20日

女性の働きやすさ:女性が多い職場だったように思う。休職や産休も取りやすかった。女

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：まれに、休みをもらうのが当たり前になり、感謝の言葉や労いがかか

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：産休、育休、とれます。介護休暇もありました。女性のフォロー体制

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：ライフスタイルに合わせて仕事ができると思う。子供の学校や小さい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：育休や産休が取れるのはもちろんのこと、その後のフォローまでして

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】介護現場では女性が多い職場が多い。女性

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】正社員の給料をアップしてほしい。準社員

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

女性の活躍・女性管理職：子供が急病でも休めないので、完全に協力してくれる人がいな

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会社名	株式会社ツクイ
業界	医療・福祉（その他医療・福祉）
URL	https://www.tsukui.net/
所在地	神奈川県横浜市港南区上大岡西１−６−１ゆめおおおかオフィスタワー１５Ｆ

従業員数	22100名
連結従業員数	5325名
設立年	1969年
資本金	5百万円
代表者	高畠毅
決算月	3月
平均年収	414万円
平均年齢	42.6歳
※ 一部、四季報データ参照

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