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イチビキ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月01日
企業カルチャー・社風:
若いうちからやってみようと思うことはいろいろとチャレンジが可能。
任せてもらえる範囲も多い。風通しも良いので、周囲の意見に耳を傾けながら進めていける。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は非常に多い。
社内の風通しは非常に良い。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月21日
企業カルチャー・社風:企業としての歴史は古く、200年以上みそ・しょうゆ作りを続
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月22日
企業カルチャー・社風:老舗の食品メーカーらしく、ビジネスは堅い方で派手さはないが
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月29日
企業カルチャー・社風:イチビキ株式会社は2019年4月で100周年を迎えた、老舗
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月27日
企業カルチャー・社風:大企業に比べて規模は小さく社員数も多くはありません。その分
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回答者: 男性/ 財務経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月19日
企業カルチャー・社風:若手の頃から自分がやりたい仕事は、会社の方向と逆でなければ
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回答者: 男性/ 生産技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年11月29日
組織体制・コミュニケーション:生産においては、社員間はもちろんのこと、パートさん
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回答者: 男性/ 商品開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月28日
企業カルチャー・社風:若い時から重要な仕事を任せてもらえる。考えを持って進めれば
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回答者: 男性/ 食品製造課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月29日
組織体制・コミュニケーション:部署にもよるが、上下関係について厳しくないため若手
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回答者: 女性/ 商品開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月30日
組織体制・コミュニケーション:全体での部外同士の交流はほとんどないが、開発部とし
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回答者: 女性/ 生産技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやすい環境
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回答者: 男性/ 家庭用営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年11月30日
企業カルチャー・社風:待遇の良し悪しよりも、会社をより良くすることにやりがいを感
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月21日
組織体制・コミュニケーション:営業職における、社員同士のコミュニケーションは充実
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月22日
企業カルチャー・社風:伝統的な調味料であるみそや醤油を製造している会社ですので、
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月21日
企業カルチャー・社風:【会社の特徴】他社企業に比べ比較的、若いうちから大きな客先
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回答者: 女性/ 商品開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月27日
組織体制・コミュニケーション:部署内の社員同士の仲が良く、相談やコミュニケーショ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月16日
企業カルチャー・社風:保守的な考えで、絵業でも理系の登用が多い。真面目でおとなし
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月17日
組織体制・コミュニケーション:若手が多く、愛知の大学が多いため社員同士のコミュニ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】商品の欠品が多すぎたり、中小
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】椅子に座って休憩できないのがとても
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも経営層と近いので平社員でも社長や会長と話すことが... 続きを見る

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