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イチビキ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月28日
女性の働きやすさ:
6週・8週の産前産後休暇はもちろん、育児休業は最長3年まで延長できるなど、出産育児を控えた女性にはとても働きやすい職場であると思います。
産前産後休暇中は会社から直接給与が支払われ、その期間中は持株会や財形預金等も継続でき、また、復帰時も面談を重ねたうえで当人の希望を優先した形で復帰できるよう注意が払われています。
産休・育休取得者も非常に多く、現場においてもある程度受け入れ態勢が整っており、環境的にも働きやすいと思います。

回答者: 女性/ 商品開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月24日
女性の働きやすさ:産前産後休暇や育児休暇、短時間勤務制度も充実しており、リモート
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回答者: 女性/ 生産技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:産休育休制度は整っており、出産後の職場復帰も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えてきている。社会全体の流れに乗って遅ればせな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月22日
女性の働きやすさ:産休や時短勤務を取っている女性社員も多く、女性も働きやすい環境
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回答者: 男性/ 生産技術課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月24日
女性の働きやすさ:産休・育休が認められていることは当然ですが、復帰後に時短で働い
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年11月27日
女性の働きやすさ:女性は出産がありますが、産休育休制度や時短勤務が適用できる制度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月25日
女性の働きやすさ:女性へのフォローは比較的手厚く、産休復帰者も非常に多い職場。相
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月16日
女性の働きやすさ:産休・育休は法律に準じた内容で設定されている。復帰に関してはま
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回答者: 男性/ 食品/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月07日
女性の働きやすさ:パートさんの割合が多いです。女性のパートさんがほとんどで社員は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
女性の働きやすさ:男性営業がほとんどなので、女性は少ないです。やや女性の体調等に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
女性の働きやすさ:時短勤務はそれぞれ会社と自身の相談の上で決められます。産休育休
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3.5
東京都港区西新橋2−1−1興和西新橋ビル
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:非常に働きやすい環境だと思うワーク・ライフ・バランスも取れて... 続きを見る
2.9
北海道札幌市中央区宮の森3条1−5−46
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:店長が男性ばかりで女性でも出世したい社員の意図が汲み取られて... 続きを見る
3.4
北海道帯広市西二十四条北1−3−19
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:育休・産休はしっかり取れて、体調や復帰時期など相談しやすく風... 続きを見る
3.1
兵庫県尼崎市尾浜町1−3−22
メーカー・食品・飲料
回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:昔に比べて女性の管理職は増えています。でも大変そうです。引越... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市中央区西心斎橋1−4−5関西トラスト御堂筋ビル6F
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:結婚や出産をしながら続けることは事実上できません。独身のまま... 続きを見る
3.4
東京都品川区東品川4−12−2品川シーサイドウエストタワー
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 商品企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:管理職登用はまだ少ない印象であるが、産休・育休を経て復帰する... 続きを見る
2.9
新潟県新潟市北区新崎1−13−34
メーカー・食品・飲料
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 関西統括営業部/ 主任
女性の働きやすさ:人間関係で言うと女性には働きやすいが、環境面で言うとあまり良... 続きを見る
3.2
静岡県浜松市中区神田町553
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:パートということもあったため、時間などを考慮してもらいながら... 続きを見る
3.2
三重県桑名郡木曽岬町三崎601−1
メーカー・食品・飲料
回答者: 回答なし/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:子供がいる女性が働くことは難しい。なぜなら、業務予定にあわせ... 続きを見る
2.8
兵庫県神戸市東灘区向洋町西5−3
メーカー・食品・飲料
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので女性特有のものなど分かり合える部分が多い... 続きを見る

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