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株式会社三五のカテゴリ別口コミ（185件）

福利厚生・オフィス環境(28件)企業カルチャー・組織体制(12件)成長・働きがい(47件)事業展望・強み・弱み(23件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(28件)女性の働きやすさ(20件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(21件)

株式会社三五の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
521万円250~1050万円44人
[年収算出方法]

（平均年齢31.9歳）

回答者の平均年収521万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数44人
[年収算出方法]

（平均年齢31.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		510万円
（平均年齢31.3歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		475万円
（平均年齢31.0歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		521万円
（平均年齢32.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（21件）

株式会社三五の回答者別口コミ（40件）

  • 生産技術 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2016年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年09月29日
  • 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.9 最新の回答：2024年08月15日
  • 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.2 最新の回答：2024年07月22日
  • ボデー部 / 一般 / 生産技術 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.7 最新の回答：2024年06月12日
  • 事務系 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.7 最新の回答：2024年05月28日
回答者一覧を見る（40件）

株式会社三五の職種別口コミ（185件）

営業系（5件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（36件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
電気・電子・機械系エンジニア（93件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（2件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（7件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（42件）
（公務員、団体職員 他）
すべての口コミを見る（185件）

株式会社三五の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月15日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2024年08月15日
福利厚生:
住宅補助が充実しています。愛知県内に住んでいてもある程度事務所から離れていれば、女性は一人暮らしのための補助金が出ます。男性は寮に入れます。

オフィス環境:
食堂がとても充実しています！食堂はビュッフェ形式で自分の好きな量だけ選ぶことができるので、女性としても嬉しいです。愛知県内の事務所・工場は全て食堂があり、どこも美味しいです。工場の方向けで、事技員には少し味付けが辛いメニューもありますが…。毎日お弁当を作ったりコンビニで何か買う必要が無いのはありがたいです。

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株式会社三五の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月28日

回答者： 女性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2024年05月28日
勤務時間・休日休暇:
部署にもよるが、しっかり働きたい人は残業できるし、早く帰りたい人は早く帰っている印象。

有給休暇は、取得しないと人事から取得するようにとの注意喚起を受ける。上司も積極的に取得しているため、かなり有休取得はしやすいと思う。

多様な働き方支援:
フレックス勤務はしやすいと思う。部署によるかもしれないがフレックスを利用する人が多いため、朝イチの会議設定はできない。

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株式会社三五の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月29日

回答者： 男性/ 溶接 パイプ施工 パイプ曲げ ヒートコレクター 金型 プレス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 組み付け/ 一般

3.8
口コミ投稿日：2022年01月29日
企業カルチャー・社風:
風通しの良い職場はほぼない。
新入社員は早期退社が当たり前。
できない社員は文句と八つ当たりの負のサイクル。

組織体制・コミュニケーション:
一族経営の為、上の役職者が多く給料を貰い。
下の社員はトヨタ系の中で平均しか貰えない。
コミュニケーションがしっかりと取れて居ないため、新入社員は仕事を色々な教え方をされ、しっかりとした能力がつかず、落ちこぼれになりやすい。

ダイバーシティ・多様性:
女性社員は軽量な部品の組み付けなど、障害者も同じく軽量な部品の組み付けだが、とても考慮された職場とは、思えない為、働きにくいと思う。

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株式会社三五の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月28日

回答者： 女性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2024年05月28日
女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすいと思う。
育休や産休が取りやすく、復職されている方もとても多い。復職後はフルタイムで働く人もいれば時短勤務されている方もいるので比較的ライフスタイルに合わせやすいのではと思う。女性にとって優しい会社。

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株式会社三五の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月17日

回答者： 男性/ 品質管理、総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ とよはし工場/ 一般

2.5
口コミ投稿日：2024年04月17日
成長・キャリア開発:
仕事は任されるが、上司は無関心なこともある。部署が変わっても、同じ工場にいると、仕事がついてきて、能力や資格がある人ほど仕事が増えてくる。
最近は、5w1h等、日常で教えてくれる人がいないので、若手の成長は長年在籍している人ほど伸びないと思う。

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株式会社三五の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月25日

回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経理

4.2
口コミ投稿日：2023年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
売上も世の上場企業よりも多く企業規模も大きいため、ヒト、モノ、カネと充実していると考えていた。当然システムも最先端または、必要最低限以上のものは充実していると考えていた。
入社後には、かなりアナログな部分が残っており、製造現場での改善意識と事務やスタッフ部門の改善のレベル差があった。実際に上位職の方々は日々会議や改善を行っていたがあまり末端に届いている印象がなかった。

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株式会社三五の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月05日

回答者： 男性/ 試作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 試作部/ 一般

4.9
口コミ投稿日：2023年10月05日
事業展望:
排気管関係の大手だが、将来の脱炭素社会に向けての方向転換も必要だと会社説明でも話をされた。
排気管関係以外でも、車体の部品などを製造したり、脱炭素社会に向けての新しい開発もされているようなので今後についてはあまり心配していない。

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株式会社三五の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月12日

回答者： 男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ボデー部/ 一般

1.7
口コミ投稿日：2024年06月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 40万円 10万円 100万円
年収 600万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
トヨタグループではないteir1なので、トヨタグループ会社に比べると給料は少し低い。

評価制度:
昇給はするが、昇格はしないと思って良い。５０代で大卒と同じランクのまま燻ってる担当がザラにいる。

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