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株式会社三五の女性の口コミ
2.9
193件株式会社三五の女性の評判・口コミページです。株式会社三五で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを193件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社三五への転職・就職活動をサポートします！
株式会社三五
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口コミ投稿日：2024年08月15日
口コミ投稿日：2024年05月28日
回答者： 女性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2024年05月28日
回答者： 女性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2024年12月16日
回答者： 女性/ 事務・管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2024年05月28日
回答者： 女性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2023年11月11日
回答者： 女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2024年08月15日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2024年08月15日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2024年08月15日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 36万円 | 5万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 36万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
口コミ投稿日：2024年05月28日
回答者： 女性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2024年12月16日
回答者： 女性/ 事務・管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2024年12月16日
回答者： 女性/ 事務・管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.7
口コミ投稿日：2023年11月11日
回答者： 女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2021年08月03日
回答者： 女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2021年08月03日
回答者： 女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2021年08月03日
回答者： 女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 340万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 340万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2019年09月27日
回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月27日
口コミ投稿日：2019年09月11日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月11日
口コミ投稿日：2019年09月11日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月11日
口コミ投稿日：2019年09月11日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月11日
口コミ投稿日：2019年09月11日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月11日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2019年09月11日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月11日
口コミ投稿日：2019年09月11日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月11日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2019年09月11日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月11日
口コミ投稿日：2019年09月11日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月11日
口コミ投稿日：2019年09月11日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月11日
口コミ投稿日：2015年08月01日
株式会社三五の女性の口コミ（39件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社三五の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 事務・管理系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
特に子育てをされている方は男女問わずフレックスを使用する方がとても多い。電話をかけても出社していないことがよくある。また、休暇も取りやすく、有給休暇は1か月に1度取得しないと上司や人事からフォローされる。有給休暇をつなげて1週間旅行に行く方もちらほらいる。土日とくっつけて3連休、4連休を取得する方がほとんど。
多様な働き方支援:
部署によるが、リモートワークも可能。社内打ち合わせでも頻繁にTeams会議を使用するため、打ち合わせにも支障が出にくい。時短勤務もしやすい。特に子育てをしている女性には優しく、育休・産休が取りやすい。また、最近では男性でも育休が取りやすくなってきている。周りではすでに複数回育休取得実績のある方もいる。育休をとるのが当たり前という雰囲気はある。