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株式会社エイジェックスカンパニーズの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.8

株式会社エイジェックスカンパニーズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社エイジェックスカンパニーズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを165件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エイジェックスカンパニーズへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年03月03日
口コミ投稿日:2021年10月12日
回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2020年07月28日
回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年05月16日
回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2019年07月17日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月17日
口コミ投稿日:2019年07月17日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月17日
口コミ投稿日:2019年07月17日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月17日
口コミ投稿日:2019年07月17日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月17日
口コミ投稿日:2018年04月09日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2018年10月05日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2018年04月25日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2018年05月22日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2018年10月05日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2018年10月05日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2019年11月23日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2019年11月23日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2019年11月23日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2015年12月22日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2015年12月22日
口コミ投稿日:2015年12月24日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2015年12月24日
口コミ投稿日:2015年12月24日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2015年12月24日
口コミ投稿日:2019年01月28日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月28日
口コミ投稿日:2019年01月28日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月28日
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2.9
兵庫県神戸市中央区東川崎町1−3−6LSKOBE1F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ CAE解析技術者/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CAE部/ 一般社員
働き方の満足点:派遣先次第ですが、うまくいけばフレックスを使用する事ができま...
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2.8
東京都文京区水道1−12−15白鳥橋三笠ビル4F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:一般社員に関してはほぼ定時(19時)には終業作業に移り19時...
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3.1
東京都渋谷区道玄坂2−16−4野村不動産渋谷道玄坂ビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
社内制度:3年目の6月から賞与支給時にインセンティブも一緒に入ります。...
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3.4
東京都台東区上野7丁目7-6MPR上野駅前ビル9階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他
勤務時間・休日休暇:現場次第。落ち着いてる会社なら残業も少ないし、休みも取れる。...
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3.2
京都府京都市中京区烏丸通御池上ル二条殿町552明治安田生命京都ビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ システム運用、プリセールス、など/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:技術者は案件や出向先によりさまざま。土日出勤しているケースも...
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3.1
東京都千代田区神田小川町1−11千代田小川町クロスタ7F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は現場によるため、一概に言うことはできないが、参画し...
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2.8
大阪府大阪市西区阿波座1−3−15
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発部/ クルー
勤務時間・休日休暇:忙しいプロジェクトにならなければ、かなりワークライフバランス...
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3.4
神奈川県川崎市高津区末長3−3−17
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ フィールドSE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的に土日は絶対に休みです。ただ、仕事が立て込んでいるとき...
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3.1
東京都中央区新富2丁目3-4NJKビル
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 4BS/ 課長代理
勤務時間・休日休暇:担当によってことなるが、日曜日でも夜中でも呼び出されることが...
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3.4
東京都港区虎ノ門4−3−13ヒューリック神谷町ビル8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 採用・教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
多様な働き方支援:副業は、副業制度があり申請&承認ベースで対応可能だが、制約が...
続きを見る
株式会社エイジェックスカンパニーズのカテゴリ別口コミ(165件)
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株式会社エイジェックスカンパニーズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社エイジェックスカンパニーズの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 経営本部ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
時期や役職の有無にもよりますが、比較的にワークライフバランスは整っているかと思います。
<勤務時間>
役職のないメンバークラスであれば、残業時間は月20~30時間内で収まります。
人事職は面接の都合上、19時以降の残業が発生することも多いです。
また、役職者は平均残業時間が45時間を超えることが多い印象です。
<休日休暇>
完全週休二日制で、年間休日は120日以上確保されています。
基本的に休日出勤はなく、一般的なカレンダー上の休日に沿って休めていると思います。
多様な働き方支援:
働き方の選択肢はかなり豊富だと思います。
<制度>
・フレックスタイム制(コアタイムあり)
・リモートワーク可(許可制)
・副業可(条件あり)
・時短勤務制度(条件あり)
<環境>
比較的、個々人の裁量で働ける環境だと思います。
業務の調整が必要ですが、早退・遅刻を申請したらほとんど通ります。
また、社内の雰囲気もよく、「この日は早退したい」という申し出に対して快く了承してくれます。