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株式会社エイジェックスカンパニーズの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 経営本部ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月20日
女性の働きやすさ:
ライフステージの変化に関わらず、比較的働きやすい企業だと思います。

社内の男女比率は半々で、性別による役職の差はありません。
また、女性役職者も時短勤務を取り入れられており、キャリアとプライベートが両立できると思います。

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月12日
女性の働きやすさ:性差による評価の差別は感じない。育休を取得し、復帰した社員も活
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月16日
女性の働きやすさ:事業部や職種によっては働きやすいのでは。一般職で産休・育休を取
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年07月28日
女性の働きやすさ:女性によって働きやすい会社だと思います。産休・育休後の復帰率も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月05日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性社員の方で役員やマネジャーなど役職
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年04月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男女比率は半々か、少し男性が多い程度。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男女比率は半々か、少し男性が多い程度。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
女性の働きやすさ:毎日21時まで勤務し、仕事が終わらない時は終電間際になったり突
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
女性の働きやすさ:サポート的な業務をするメンバーは育休から復帰した人もいた。総合
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:営業に、出向先の業務内容の希望を伝えることはできたので、そう... 続きを見る
3.4
東京都港区赤坂9−7−2東京ミッドタウンイースト10F
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性従業員および管理職の採用も多く、IT企業でも女性の活躍の... 続きを見る
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:基本はすぐに辞めると思われているので、それほど活躍する場はな... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は社内においても多くいるので女性としての働きにくさなどは... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市西区みなとみらい4−4−5横浜アイマークプレイス2F
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も難しくなく、時短勤務も取りやすい環境にある... 続きを見る
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回答者: 男性/ ライブ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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東京都江東区新木場1−18−7NECソリューションイノベータ本社ビル
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