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株式会社エイジェックスカンパニーズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月05日
成長・キャリア開発:
この会社では、自分の成長を強く実感できる環境が整っています。特に若手でも重要なプロジェクトに参加できる機会が多く、責任感を持って取り組むことでスキルや知識を高められます。また上司や同僚からのサポートも手厚くフィードバックを通じて自己改善に努められる点が、魅力です。働き替えに関しては、自分の成果が会社全体に貢献していると実感できるため、モチベーションが維持しやすいと感じます。

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
成長・キャリア開発:私はエンジニアとして入社し、ドキュメントの作成やプレゼンテー
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
成長・キャリア開発:受託開発が主ですので転職時に実績を説明しづらいです。さらに多
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月12日
成長・キャリア開発:基本的に実践を重視しており、研修はOJTが中心。案件はWeb
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月27日
成長・キャリア開発:数年いればそれなりにどこいっても通用する力が見につくと思う。
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月13日
成長・キャリア開発:社内勉強会などは頻繁に行われていたよ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
働きがい:仕事の難易度としては高いものもあります。少しずつ少しずつ進んでいくよう
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
教育・研修:新卒については、ビジネスマナーや会社についての方針や歴史等の研修から
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
成長・キャリア開発:専門的なスキルはもちろん、どうすればユーザーにとって良いもの
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:若手・ベテラン問わず、手を挙げればチャレンジするチャンスがあ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:新人育成の風土が根付いているため、入社時から様々な仕事をまかせてもらえ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:早い段階から責任ある仕事を積極的に任せていこうとする社風があ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事内容は、多くのユーザーに使われるWEBサイトの開発です。業務内容的
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:開発するWEBサイトは、毎回なにかが異なります。システム規模
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育や研修については、新卒で入った人はわかりませんが、中途入社に対し
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:私の入社時には新入社員研修が3か月間ありました。周りの友達(他社)に
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:新入社員でも責任のある仕事を任せてもらえるので、成長せざるを得ない状況
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:WEBサイトという、世界中に情報が発信されるツールでお客様の情報を扱う
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:常に本質的な課題にへのアプローチを求められる。「こんなもので」というよ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:キャリアの浅いメンバーであっても難易度が高くやりがいのある仕事にチャレ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:どちらかと言えばまだ研修制度はあまり整っておらず、仕事の中で先輩や上
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様の意見を直に感じ取り、責任感を持って仕事に臨めます。 技術やスキル
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:専門的な技術をあつかう仕事が中心となるのでどうしてもOJTが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:本当の意味で「良いもの」を創りたいという気持ちやポリシーが強いので、創
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:社長自ら、私の教育に力を入れ、育てようとしてくれています。 そ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:人から指示された事をやるだけでは、仕事ではないという認識でいる。 「考え
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:会社の規模の割には、教育・研修には力を入れています。新卒の新入社員研
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:若手でも積極的に責任のある仕事を任せてもらえるチャンスがある
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:WEBサイトの企画から設計、構築まですべて行います。仕事で求められるレ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:WEBサイトの企画・設計・構築が主たる事業ですが、大規模なサイトを得意
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:企画、設計などの上流工程から、構築、テストなどの下流工程まですべての現
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社後3ヶ月の研修があります。その期間では実地研修も行い、より現場に
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:クライアントの経営幹部の方々とお話する機会が多いため、仕事を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:主体的に行動させる、挑戦させる、責任を取らせるなど、若手社員でも厳しい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:webの会社でありながら、お客様の問題を解決すること。 お客様の笑顔が見
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