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株式会社コスモネットの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
335万円200~600万円336

(平均年齢28.6歳)

回答者の平均年収335万円
回答者の年収範囲200~600万円
回答者数336

(平均年齢28.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
344万円
(平均年齢27.9歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
332万円
(平均年齢28.9歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(373件)
すべての口コミを見る(2766件)

株式会社コスモネットの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月15日

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ

3.6
口コミ投稿日:2024年02月15日
福利厚生:
退職金は10年以上働かないとでない。働いたとしても気持ち程度。通勤手当と住宅補助出る。住宅手当は住まい地域によって変わるが2.3万は出るところがほとんど。

オフィス環境:
店舗によって違う。
駅から遠い店舗もあれば近い店舗もあるし、共有スペースも広いところと狭い店舗がある。

株式会社コスモネットの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月28日

回答者: 回答なし/ 携帯販売/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月28日
勤務時間・休日休暇:
携帯販売の業務なので、基本的には土日祝日は休めないです。
ただ、月に2回の希望休を提出することは可能です。
希望が通るかどうかはイベントを開催していたり、他のスタッフと希望休が被るか被らないか次第になります。

多様な働き方支援:
店舗での稼働がメインなので、リモートワークはなく副業も禁止されています。
また、災害などよっぽどのことがない限り時短営業はないです。

株式会社コスモネットの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 男性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月02日
企業カルチャー・社風:
部門によって様々。
完全トップダウンの体育会系な面もあれば、下からの意見も尊重し主体的に意見できる面もあり。
「会社」としての価値観は昭和的?要素もあるが、チャレンジがしやすい面もあり  この数年でも変化を感じる。

組織体制・コミュニケーション:
部門内においては横のつながりが強い。
部門を跨ぐと途端に外野となる為、やや非協力的印象もある。

ダイバーシティ・多様性:
特別活かす  ということがないゆえに、誰しもに平等な環境ではあると言える。

株式会社コスモネットの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月30日

回答者: 女性/ 通信サービス販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長代理

4.1
口コミ投稿日:2024年08月30日
女性の働きやすさ:
全体で見るとやはり男性の方が圧倒的に割合が高いが、やる気や実績があれば、とくに男女での差はないように感じる。
休暇は店舗の人数状況や責任者にもよるが、有給は比較的取りやすい。
シフト制のため、繁忙期でなければ希望休を月に2〜3日程度申請することが出来る。

株式会社コスモネットの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 男性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月02日
成長・キャリア開発:
公的資格の取得援助制度がある。
研修は充実しているような、いないような。
実施はされるがアフターケアが弱く、理解浸透や継続が弱い印象。

働きがい:
接客業ゆえ、お客様の声をダイレクトに受け止められる環境は、
良いことも悪いことも自身の糧になると感じる。

取り扱い商材もある意味  時代の最先端技術が詰まった製品を扱う為、
今後  IT/ICT環境が様々変化をしたとしても、要点を押さえ  変化への対応ができるようになる。
結果、時代に取り残されることはないのかな?という期待もある。

株式会社コスモネットの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月13日

回答者: 女性/ ケータイ販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
実績を出してやる気があれば若いうちからでも店長やリーダーになることも可能で若いスタッフが活躍しているとのことでキャリアアップが早いようなイメージだったが、実際は勤続5年から10年のスタッフが辞めていき少ない、またはやる気のないスタッフしかいない為勤続5年未満のスタッフなどが店長、リーダーなどをやらざるを得ない感じ。

株式会社コスモネットの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月15日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年05月15日
事業の強み:
組織改変で上が変わる変わるの為、落ち着いた環境にはなっていない。基本的には今ある事業で稼ぎに行くことが主軸にはなっている。

事業の弱み:
広域のため人材育成が地域によって差が出る。地域によって露骨に他の代理店との力量の差が浮き彫りになる。

事業展望:
通信、インフラを担っているので安定はしていくと思う。今年より役職定年制度ができたので、現職の方のモチベーションは落ちているのではと感じる。

株式会社コスモネットの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月30日

回答者: 男性/ 店舗営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2024年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
昇給
等級試験があり1年以上勤めていれば、マネージャー推薦で受けることができる。
少ししか上がらないのとマネージャーとの関わりが無ければ推薦もしてくれない可能性もある。(推薦されない人はほとんどいないです)
資格試験合格したらある程度は資格手当をもらえると思う。試験対策もしてくれるので、普通に勉強していれば、チーフアドバイザーの資格は受かる(2万)。それ以上の資格はなかなか受からない可能性があるが努力次第!
賞与に関して個人ポイント導入してる
個人目標を店長が決めて達成率で見られているが、しっかり評価されてはいない。
店長がいない店舗があり、店長代理の役職の人は給料に対して仕事量が見合っていない。
頑張ってる人が損してる感じはあります。

評価制度:
昇進はエリアマネージャー次第にはなります。実力主義、上が空いていれば実力次第では上がれる感じなので、マネージャーが推薦してくれるか次第!
降格もありますが、普通にやっていればないがあまりにもひどいと降格します。
また店長がいない店舗での一般から店長代理への昇進は教えてくれる人が近くにいないので、近隣の店舗の店長またはマネージャーに相談して頑張る。聞きやすい環境だと思います。就業中はZOOM繋がってるエリアもあるので!